ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΗΚΕ Η ΑΠΟΣΠΑΣΗ ΜΟΥ ΣΕ ΑΛΛΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΓΙΑ ΤΕΣΣΕΡΑ ΕΤΗ. ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΜΕΙΩΣΩ ΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΗΣ;

ΓΙΑ ΠΟΣΟ ΜΕΓΑΛΟ ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΛΑΒΩ ΑΔΕΙΑ ΧΩΡΙΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΩΣ ΔΗΜΟΣΙΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ;
September 11, 2018
ΜΠΟΡΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΝΑ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΕΙ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ;
September 11, 2018
ΓΙΑ ΠΟΣΟ ΜΕΓΑΛΟ ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΛΑΒΩ ΑΔΕΙΑ ΧΩΡΙΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΩΣ ΔΗΜΟΣΙΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ;
September 11, 2018
ΜΠΟΡΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΝΑ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΕΙ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ;
September 11, 2018
Share

Σύμφωνα με το άρθρο 68 §4 του Υπαλληλικού Κώδικα,

η απόσπαση δημοσίου υπαλλήλου δεν είναι δυνατόν να διαρκέσει πάνω από δύο έτη. Η παράταση της διετούς αυτής διάρκειας είναι δυνατή μόνο με αίτηση του υπαλλήλου και μόνο για ένα ακόμη έτος. Συνεπώς, το μέγιστο χρονικό διάστημα, που μπορεί να διαρκέσει μια απόσπαση είναι τρία έτη. Η δε απόφαση περί τετραετούς απόσπασης είναι παράνομη.