ΠΙΣΤΕΥΩ ΟΤΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΜΕ ΑΠΕΛΥΣΕ ΠΑΡΑΝΟΜΑ. ΤΙ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ?

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ: ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ
September 11, 2018
ΜΟΛΙΣ ΠΡΟΣΛΗΦΘΗΚΑ ΣΕ ΜΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ. ΚΑΤΑΛΑΜΒΑΝΟΜΑΙ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ?
September 11, 2018
Share

Σε περίπτωση άκυρης απόλυσης ο εργαζόμενος έχει τη δυνατότητα

να ζητήσει την καταβολή των μισθών υπερημερίας του, ήτοι ό, τι θα έπαιρνε αν ο εργοδότης δεχόταν την παροχή εργασίας από αυτόν, καθώς και τον τόκο υπερημερίας επί της οφειλόμενης σε αυτόν χρηματικής απαίτησης. Η δε υποχρέωση του εργοδότη για καταβολή αποδοχών υφίσταται μέχρι αυτός να δηλώσει ότι αποδέχεται την εργασία του απολυθέντος ή με σχετική συμφωνία ανάμεσά τους. Σημειωτέον δε, ότι ο εργαζόμενος έχει τη δυνατότητα να θεωρήσει έγκυρη την καταγγελία και ως εκ τούτου να ζητήσει τη νόμιμη αποζημίωσή του.