Η σύμβαση εργασίας με δοκιμή είναι επιτρεπτή προκειμένου ο εργοδότης να διαπιστώσει αν ο εργαζόμενος διαθέτει τις απαιτούμενες ικανότητες και μπορεί να έχει τις εξής μορφές :
Α) σύμβαση ορισμένου χρόνου, η οποία λύεται με την πάροδο του χρόνου, προκειμένου να ερευνηθεί αν ο εργαζόμενος διαθέτει τα απαραίτητα προσόντα.
Β) σύμβαση αορίστου χρόνου, η οποία ισχύει μέχρι να καταγγελθεί από τον εργοδότη λόγω ακαταλληλότητας του εργαζομένου.
Η δοκιμαστική περίοδος πρέπει να έχει εύλογη διάρκεια. Σύμφωνα με το νόμο, στις συμβάσεις αορίστου χρόνου, η δοκιμαστική περίοδος είναι οι πρώτοι 12 μήνες, κατά τη διάρκεια των οποίων επιτρέπεται η καταγγελία χωρίς προειδοποίηση και χωρίς αποζημίωση.
