Κατά τη διάρκεια της άδειας ο μισθωτός δικαιούται
τις συνήθεις αποδοχές που θα λάμβανε κανονικά, δηλαδή τις τακτικές αποδοχές και οποιαδήποτε άλλη παροχή καταβάλλεται συμπληρωματικά. Επιπλέον, εκτός από τις αποδοχές άδειας, ο μισθωτός λαμβάνει και το επίδομα άδειας, το οποίο δεν μπορεί να υπερβαίνει το μισό μισθό, αν ο εργαζόμενος αμείβεται με μισθό, ή τα 13 ημερομίσθια, αν αμείβεται με ημερομίσθια. Το επίδομα και οι αποδοχές άδειας προκαταβάλλονται στον εργαζόμενο κατά την έναρξη της άδειάς του.
