Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΑΡΝΕΙΤΑΙ ΝΑ ΜΟΥ ΔΩΣΕΙ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΤΙ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ;

ΠΩΣ ΡΥΘΜΙΖΕΤΑΙ Η ΑΔΕΙΑ ΑΝΑΤΡΟΦΗΣ ΠΑΙΔΙΟΥ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΔΙΑΖΥΓΙΟΥ ΤΩΝ ΓΟΝΕΩΝ;
July 28, 2020
Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΠΡΟΤΕΙΝΕΙ ΤΗ ΜΕΡΙΚΗ ΑΝΤΙ ΤΗΣ ΜΕΧΡΙ ΤΩΡΑ ΠΛΗΡΟΥΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΟΥ. ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙ ΑΝ ΑΡΝΗΘΩ;
July 30, 2020
ΠΩΣ ΡΥΘΜΙΖΕΤΑΙ Η ΑΔΕΙΑ ΑΝΑΤΡΟΦΗΣ ΠΑΙΔΙΟΥ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΔΙΑΖΥΓΙΟΥ ΤΩΝ ΓΟΝΕΩΝ;
July 28, 2020
Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΠΡΟΤΕΙΝΕΙ ΤΗ ΜΕΡΙΚΗ ΑΝΤΙ ΤΗΣ ΜΕΧΡΙ ΤΩΡΑ ΠΛΗΡΟΥΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΟΥ. ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙ ΑΝ ΑΡΝΗΘΩ;
July 30, 2020
Share

Μετά τη λήξη της εργασιακής σχέσης αλλά και κατά τη διάρκεια αυτής, ο εργαζόμενος μπορεί να αξιώσει τη χορήγηση πιστοποιητικού εργασίας.

Αν ο εργοδότης αρνηθεί, τότε ο μισθωτός μπορεί να ασκήσει αναγνωριστική αγωγή ή και καταψηφιστική αγωγή ώστε ο εργοδότης να υποχρεωθεί να χορηγήσει το πιστοποιητικό μέσω δικαστικής απόφασης.

Το ίδιο ισχύει και στην περίπτωση που το πιστοποιητικό είναι ανακριβές.