«ΠΡΩΤΑΘΛΗΤΕΣ» ΣΤΙΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ ΟΙ ΕΛΛΗΝΕΣ

ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΚΑΤΑΚΟΡΥΦΗ ΠΤΩΣΗ ΜΙΣΘΩΝ
September 11, 2018
Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΚΑΤΕΒΑΛΕ ΜΟΝΟ ΤΟ ΜΙΣΟ ΤΗΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΕΠΙΚΑΛΟΥΜΕΝΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΥΣΧΕΡΕΙΑ. ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΤΟ ΚΑΝΕΙ ΑΥΤΟ;
September 11, 2018
Share

Την πρώτη θέση με τις μεγαλύτερες μειώσεις μισθών την περίοδο 2010-2017

καταλαμβάνουν οι Έλληνες εργαζόμενοι.

Σύμφωνα με έρευνα του Ευρωπαϊκού Συνδικαλιστικού Ινστιτούτου, το 2017 οι εργαζόμενοι σε εννέα χώρες της Ευρωπαϊκής Ενωσης κέρδισαν λιγότερα από το 2010 με την Ελλάδα να καταγράφει αρνητική πρωτιά με απώλειες 19,1%. Επιπλέον, σε έξι χώρες από τις εννέα,  οι εργαζόμενοι το 2017 βρέθηκαν σε χειρότερη κατάσταση από ό,τι ήταν το 2016. 

 

ΤΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ 

 

Τα στοιχεία περιλαμβάνονται σε έκθεση με τίτλο «Συγκριτική Αξιολόγηση της εργασίας στην Ευρώπη 2018» που δημοσιεύτηκε από το Ευρωπαϊκό Συνδικαλιστικό Ινστιτούτο (ETUI) και  αφορούν στους «πραγματικούς μισθούς» – την αξία των μισθών με βάση το κόστος ζωής. Οι εννέα χώρες της ΕΕ που οι εργαζόμενοι το 2017 κέρδισαν  λιγότερα από το 2010 είναι:

 

Ελλάδα (-19,1%)

Κύπρος (-10,2%)

Πορτογαλία (-8,3%)

Κροατία (-7,9%)

Ισπανία (-4,4%)

Ιταλία (4,3%)

Ηνωμένο Βασίλειο (2,4%)

Βέλγιο (1,1%)

Φινλανδία (1%)

 

Επιπλέον, οι εργαζόμενοι σε Ιταλία, Ηνωμένο Βασίλειο, Ισπανία, Βέλγιο, Ελλάδα και Φινλανδία κέρδισαν λιγότερα το 2017 από το 2016.

Να σημειωθεί ότι η μεγαλη μείωση των μισθών στην  Ελλάδα ξεκίνησε με την ευθεία νομοθετική μείωση των κατώτατων ορίων το 2012 κατά 22% (και κατά 32% για τους νέους κάτω των 25 ετών).  Και συνεχίστηκε την περίοδο της πολυετούς κρίσης, μέσω της επικράτησης ατομικών και επιχειρησιακών συμβάσεων – μετά την περιθωριοποίηση των κλαδικών συμβάσεων εργασίας- καθώς και των «ευέλικτων» συμβάσεων στις νέες προσλήψεις.