Στην περίπτωση που ο εργοδότης, επιθυμεί να δοκιμάσει τις ικανότητες του εργαζομένου πριν την οριστική πρόσληψη, υπάρχει σχέση εξαρτημένης εργασίας από την ημέρα ανάληψης εργασίας.
Επομένως, κατά το χρόνο της δοκιμαστικής περιόδου, εφαρμόζονται οι κανόνες του εργατικού δικαίου.
Άλλωστε οι προστατευτικές διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας περί καταβολής αποδοχών είναι δημοσίας τάξεως και δεν επιδέχονται αντίθετη συμφωνία.
Κατά το άρθρο 648 του Αστικού Κώδικα, οφείλεται μισθός εφόσον παρέχεται εργασία. Άρα, δεν επιτρέπεται η μη καταβολή μισθού κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου.
Δικηγόρος Εργατολόγος
