ΕΧΩ ΕΡΓΑΣΤΕΙ ΚΑΙ ΣΕ ΑΛΛΟ ΚΡΑΤΟΣ ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΙΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ. ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΜΟΥ;
September 11, 2018ΕΧΕΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΝΑ ΜΕ ΑΠΑΣΧΟΛΕΙ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ;
September 11, 2018Σύμφωνα με την νομοθεσία, όταν ο εργαζόμενος προτίθεται
να λύσει την υφιστάμενη εργασιακή σχέση αορίστου χρόνου, οφείλει να την καταγγείλει προ ορισμένου χρόνου. Με άλλα λόγια, ο εργαζόμενος οφείλει να προειδοποιήσει τον εργοδότη του, όταν αποφασίσει να αποχωρήσει οριστικά από την εργασία του. Διαφορετικά, θα υποχρεωθεί να καταβάλει αποζημίωση στον εργοδότη, η οποία δεν μπορεί να υπερβαίνει ποσό ίσο προς το σύνολο των τακτικών αποδοχών του τριών μηνών. Σε αυτή την περίπτωση, η προθεσμία για την προειδοποίηση είναι η μισή από εκείνη που ισχύει για την καταγγελία της εργασιακής σχέσης εκ μέρους του εργοδότη.