Στην περίπτωση που η επίσχεση εργασίας κριθεί άκυρη,
ο εργαζόμενος καθίσταται υπερήμερος ως προς την παροχή εργασίας του, αφού απουσιάζει αδικαιολόγητα. Άρα, δεν δικαιούται μισθό. Μάλιστα, μπορεί να θεωρηθεί ότι ο εργαζόμενος κατήγγειλε την σύμβαση.
