30.8 C
Athens
August 18, 2026

AUTHOR NAME

dikionsc

5805 POSTS
0 COMMENTS

ΑΠΟΦΑΣΗ ΒΟΜΒΑ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΕΙ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

Ανοίγει ο δρόμος για τη μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου στο Δημόσιο και τον ευρύτερο Δημόσιο τομέα μετά την πρόσφατη απόφαση του...

ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΗ Η ΠΡΟΦΟΡΙΚΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ;

Άκυρη σύμβαση εργασίας: Περιπτώσεις και δικαιώματα εργαζομένων. Στο ερώτημα αυτό η απάντηση είναι καταφατική στο χώρο του Ιδιωτικού Δικαίου λόγω της γενικής αρχής περί του...

ΛΙΑΝΙΚΕΣ ΣΥΝΑΛΛΑΓΕΣ ΚΑΙ MYDATA

Λιανικές πωλήσεις μέσω Φ.Η.Μ. και MYDATA Η υποχρέωση της διασύνδεσης, αφορά τις οντότητες που εκδίδουν στοιχεία λιανικής πώλησης μέσω Φ.Η.Μ. σύμφωνα με τις διατάξεις του...

ΤΕΡΜΑ Η ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στον ANT1, σχολιάζει τις τελευταίες εξελίξεις στα εργασιακά. Δείτε το video που ακολουθεί:  

ΔΙΠΛΗ ΑΥΞΗΣΗ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΤΟ 2022

Η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού θα ξεκινήσει την 1η Ιανουαρίου 2022 1ο βήμα: Αύξηση 2% από 1/1/2022 Από τα 650 στα 663 μικτά Από τα...

ΟΙ ΑΝΑΣΤΟΛΕΣ ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΩΝ | ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΟ ΠΟΙΝΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στον ΣΚΑΙ και στην πρωινή ενημερωτική εκπομπή του Γιώργου Αυτιά, σχολιάζει τις τελευταίες εξελίξεις στα εργασιακά. Δείτε το video που...

ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΤΟΥ ΦΘΙΝΟΠΩΡΟΥ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στον ANT1, σχολιάζει τις τελευταίες εξελίξεις στα εργασιακά. Δείτε το video που ακολουθεί:

Η ΑΠΟΪΔΡΥΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΣΕ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ – ΟΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΝΟΜΙΜΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΑΝΗΛΙΚΟΥ ΑΝΩ ΤΩΝ 18 ΕΤΩΝ

Με αφορμή τη συνεργασία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με το Ξενοδοχειακό Επιμελητήριο Ελλάδος, ο Γιάννης Καρούζος περιγράφει το νομικό πλαίσιο για την...

ΔΙΑΠΛΗΚΤΙΣΜΟΙ ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ: Η ΕΥΘΥΝΗ ΤΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ

Μια από τις συμπεριφορές που έχει κριθεί επανειλημμένα από τη νομολογία ότι στοιχειοθετεί το πειθαρχικό παράπτωμα της «χαρακτηριστικώς αναξιοπρεπούς ή ανάξιας για υπάλληλο διαγωγής...

ΒΡΑΔΕΙΑ ΠΡΟΣΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ. ΠΟΙΝΕΣ ΚΑΙ ΛΟΓΟΙ ΑΠΑΛΛΑΓΗΣ

Ένα από τα πειθαρχικά παραπτώματα που περιοριστικά προβλέπει ο Υπαλληλικός Κώδικας ( ν. 3528/2007) είναι η «μη τήρηση του ωραρίου από τον υπάλληλο και...

Latest news

spot_img