Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου - Εργατολόγου
Τα τελευταία χρόνια, όλο και συχνότερα, πολλοί από εμάς βρισκόμαστε στη θέση των θεατών ή και των θυμάτων...
Αποφάσεις Αρείου Πάγου
Δύο αποφάσεις του Αρείου Πάγου (υπ´ αριθμ. 1116 / 2017 & 1181/2017) "κλειδώνουν" το δικαίωμα του εργαζόμενου, εφόσον έχει λάβει γραπτά...
Σύμφωνα με τη διάταξη του νόμου, ο υπάλληλος ο οποίος επιθυμεί
να λύσει την εργασιακή του σύμβαση αορίστου χρόνου, οφείλει να ενημερώσει τον εργοδότη του...
Η προειδοποίηση του εργοδότη αποτελεί προϋπόθεση καταγγελίας της σύμβασης εργασίας από τον εργαζόμενο.
Ωστόσο, σύμφωνα με το άρθρο 17 παρ. 5β του Ν. 3899/2010, οι...
Η παραίτηση μπορεί να γίνει
είτε γραπτά, είτε προφορικά, ή ακόμα και σιωπηρά, όταν συνάγεται από τις περιστάσεις.
Ο εργαζόμενος που παραιτείται, εφόσον δεν έχει εξαντλήσει...
