Με το άρθρο 58 του Ν. 4611/2019 προβλέπεται ότι,
αναστέλλεται η τρίμηνη αποσβεστική προθεσμία για την αμφισβήτηση του κύρους της απόλυσης καθώς και η...
Καταρχήν, το υπουργείο Εσωτερικών έχει υιοθετήσει, μέσω εγκυκλίων,
τη θέση ότι δεν είναι δυνατή η τμηματική χορήγηση της εννεάμηνης άδειας ανατροφής τέκνου, καθώς ο...
Κατά τη μεταβίβαση της επιχείρησης
ο νέος εργοδότης υπεισέρχεται αυτοδικαίως στα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του προηγούμενου και συνεπώς δε μπορεί να μεταβάλει μονομερώς τη...
Εφόσον η απασχόληση του εργαζομένου σε συγκεκριμένο εργοδότη είναι χρονικά μικρότερη του ενός έτους,
τότε αρκεί η ενημέρωση ότι οικειοθελώς αποχωρεί, με οποιονδήποτε τρόπο,...
Καταρχήν, ο εργαζόμενος
υποχρεούται να μην παρέχει την εργασία του σε άλλον εργοδότη για όσο χρόνο διαρκεί η άδειά του.
Τούτο διότι,
σκοπός της άδειας είναι η...
Ο υπολογισμός της αποζημίωσης
γίνεται με βάση τις τακτικές αποδοχές του μισθωτού (άσχετα αν πρόκειται για υπάλληλου ή εργατοτεχνίτη) κατά τον τελευταίο μήνα με καθεστώς...
Σύμφωνα με το νέο νόμο 4611/2019 και συγκεκριμένα με το άρθρο 54 αυτού,
οι εργαζόμενοι έχουν πρόσβαση στο πληροφοριακό σύστημα του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και...
Η μη καταβολή αποζημίωσης απόλυσης,
εκτός από αστικές και διοικητικές, υπέχει και ποινικές κυρώσεις για τον εργοδότη (Ν.3996/2011 άρθρο 28) και τιμωρείται με φυλάκιση...
Του Γεωργίου Κουτσούκου*, Δικηγόρου εξειδικευμένου στο ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό δίκαιο
Σε εκκρεμότητα παραμένει το ζήτημα της επιστροφής των αναδρομικών σε εκατομμύρια συνταξιούχους,
λόγω της απόφασης του...
