του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου – Εργατολόγου
Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας από τον εργοδότη είναι άκυρη, ως καταχρηστική, όταν υπαγορεύεται από ταπεινά ελατήρια που δεν...
Για να είναι έγκυρη η καταγγελία της σύμβασης εργασίας πρέπει να τηρηθούν ορισμένες τυπικές προϋποθέσεις.
Συγκεκριμένα απαιτείται
α) η τήρηση έγγραφου τύπου και
β) καταβολή της αποζημίωσης.
Στην...
Σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 652 ΑΚ,
ο μισθωτός οφείλει να καταβάλλει κάθε προσπάθεια, ώστε η παροχή της εργασίας του να είναι προσήκουσα.
Σε περίπτωση...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου – Εργατολόγου
Η καταγγελία της συμβάσεως εργασίας αορίστου χρόνου αποτελεί, κατά το άρθρο 669 παρ. 2 Α.Κ., δικαίωμα του καταγγέλλοντος, που...
Για να είναι έγκυρη η απόλυση
πρέπει να καταβληθεί πλήρης η οφειλόμενη αποζημίωση στον απολυόμενο μισθωτό.
Σε περίπτωση ελλιπούς καταβολής αποζημίωσης απόλυσης,
ο μισθωτός δικαιούται, είτε να...
Στην περίπτωση εκ περιτροπής εργασίας,
η οποία επιβλήθηκε μονομερώς από τον εργοδότη, απαγορεύεται η καταγγελία της σύμβασης εργασίας. Για να πραγματοποιηθεί η απόλυση, απαιτείται η διακοπή του συστήματος της...
Στο νόμο 1264/1982, ο οποίος ρυθμίζει τα σχετικά με τη συνδικαλιστική ελευθερία και την ειδικότερη συνδικαλιστική δράση και δραστηριότητα, όπως αυτή...
Σύμφωνα με τις διατάξεις της κείμενης εργατικής νομοθεσίας, για το έγκυρο της καταγγελίας της σύμβασης εργασίας απαιτείται η συνδρομή ορισμένων διατυπώσεων,...
