Πολύ σηµαντικό ανάχωµα στις αναιτιολόγητες απολύσεις θέτει το νοµοσχέδιο-σκούπα του υπουργείου Εργασίας,
καθώς εισάγει την έννοια του «βάσιµου λόγου» ως απαραίτητης προϋπόθεσης για να...
Ανατροπή στο δίκαιο της απόλυσης. Απαραίτητη πλέον η ύπαρξη «βάσιμου λόγου» για την λύση της σύμβασης αορίστου χρόνου
Ευθύνη εργαζομένου μόνο για ζημία...
Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στην πρωινή ενημερωτική εκπομπή της ΕΡΤ
σχολιάζει την επικαιρότητα και απαντάει σε ερωτήσεις τηλεθεατών για τα εργασιακά.
Με πρόσφατη εγκύκλιο (ΔΙΔΑΔ/Φ.69/100/10431/3-4-2019) παρέχονται διευκρινήσεις
από το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης σχετικά με τη χορήγηση αδειών και την εφαρμογή του μειωμένου ωραρίου, ενώ ανακαλούνται παλαιότερες...
Η διασπορά του συνταξιοδοτικού ασφαλιστικού κινδύνου μέσα από τη δυναμική ανάπτυξη του δεύτερου πυλώνα της ασφάλισης που είναι τα επαγγελματικά Ταμεία, καθώς και του...
«Σήματα κινδύνου» μετά την αύξηση του κατώτατου μισθού και τη διατήρηση των τριετιών
Μείωση της μισθωτής απασχόλησης και αύξηση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας, «βλέπει»...
Οι τριετίες αποτελούν κατάκτηση των εργαζομένων και διασώζονται μέσω μιας σειράς νομοθετικών διατάξεων οι οποίες παραμένουν σε ισχύ
εκτιμά η ΓΣΕΕ σε επιστολή που απέστειλε...
Ξαφνικά ξέσπασε πόλεμος ανάμεσα στον ΣΕΒ και την κυβέρνηση με αφορμή τον κατώτατο μισθό και την ερμηνείας μιάς διάταξης.
Ο ΣΕΒ ζητάει να μην περιλαμβάνονται...
Η απάντηση του υπουργείου:
Ακολουθεί το Δελτίο Τύπου με την κοινή δήλωση των Προέδρων του ΣΕΒ και των Περιφερειακών Βιομηχανικών Συνδέσμων, ΣΒΘΚΕ, ΣΕΒΠΔΕ, ΣΘΕΒ, ΣΒΣΕ,...
Σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες,
αναμένεται να εκδοθεί από το υπουργείο Εργασίας σχετική εγκύκλιος, η οποία θα αποσαφηνίζει το εν λόγω θέμα, το οποίο αφορά σχεδόν...
