27.7 C
Athens
July 28, 2026

Χρήσιμες ερωταπαντήσεις

Μπορεί ο εργοδότης να παρακολουθεί τις τηλεφωνικές επικοινωνίες του εργαζομένου στον χώρο εργασίας;

Ο έλεγχος και η παρακολούθηση των τηλεφωνημάτων του εργαζομένου στο χώρο εργασίας, η συνακρόασή τους (είτε φανερή είτε μυστική) καθώς φυσικά και η καταγραφή...

Ο εργοδότης μου μου οφείλει μισθούς άνω των 2 μηνών – μπορώ να φύγω με αποζημίωση;

Σύμφωνα με το άρθρο 7 του Ν. 2112/1920 όπως έχει τροποποιηθεί με τον Ν. 4635/2019, «θεωρείται μονομερής βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας η πέραν...

Παρενόχληση στο δημόσιο. Που και πως το καταγγέλω;

Της Δικηγόρου – Δημοσιολόγου, Μαριάννας Κατσιάδα Καρούζου*. Κάθε υπάλληλος που θίγεται από περιστατικό βίας και παρενόχλησης σε βάρος του πέραν της δικαστικής προστασίας, έχει...

Υφίσταμαι παρενόχληση στην εργασία και η υπηρεσία δεν έχει λάβει μέτρα. Μπορώ να απουσιάσω;

Κάθε πρόσωπο που υφίσταται περιστατικό βίας και παρενόχλησης σε βάρος του, έχει δικαίωμα να απουσιάσει δικαιολογημένα από τον εργασιακό χώρο για εύλογο χρόνο που...

Ο εργοδότης καταβάλλει μισθό – Ποιες άλλες υποχρεώσεις έχει;

Ο εργοδότης, πέραν της κύριας υποχρέωσής του, της υποχρέωσης παροχής του μισθού, βαρύνεται και με παρεπόμενες υποχρεώσεις, όπως εξάλλου και ο εργαζόμενος. Οι παρεπόμενες υποχρεώσεις...

Πότε η μετάβαση στον τόπο εργασίας θεωρείται χρόνος εργασίας;

Με τον όρο «χρόνος εργασίας», εννοούμε το χρονικό διάστημα μέσα στο οποίο ο εργαζόμενος υποχρεούται να θέσει στη διάθεση του εργοδότη την εργασιακή του...

Απαλλάσσονται οι εργαζόμενοι και ο εργοδότης απο τις υποχρεώσεις τους σε περίπτωση ακραίων καιρικών συνθηκών, όπως έντονες καιρικές χιονοπτώσεις;

Ακραία καιρικά φαινόμενα που δεν είναι δυνατόν να προβλεφθούν ακόμα και με μέτρα άκρας επιμέλειας είναι δυνατόν να απαλλάξουν τις μέρη από τις υποχρεώσεις...

Τι ισχύει για τον εργαζόμενο που αδυνατεί να εργαστεί λόγω ακραίων καιρικών φαινομένων;

Στο εργατικό δίκαιο εφαρμόζεται ο κανόνας «χωρίς εργασία κανένας μισθός». Σε περίπτωση ύπαρξης σπουδαίου λόγου, που αναγκάζει τον εργαζόμενο να απέχει από την εργασία του,...

Μετάθεση εργαζομένου – Πότε επιτρέπεται;

Μετάθεση εργαζομένου καλείται η μόνιμη και οριστική αλλαγή του τόπου όπου ο εργαζόμενος παρέχει την εργασία του κατά τρόπο μόνιμο και συνήθη. Διακρίνεται από...

Πώς αμείβονται όσοι εργαστούν την 26η Δεκεμβρίου;

Η ημέρα της 26ης Δεκεμβρίου ανήκει στις υποχρεωτικές εορτές – αργίες, δυνάμει του άρθρου 42 του Ν. 4554/2018. Συνεπώς κατά την ημέρα αυτή και σύμφωνα...

Latest news

spot_img