Με σκοπό την προστασία της δημόσια υγείας,
ο νόμος ορίζει ότι όσοι απασχολούνται σε επιχειρήσεις υγειονομικού ενδιαφέροντος, (π.χ. εστιατόρια, ξενοδοχεία, καφενεία κουρεία κλπ) και...
Εργασία εργάτη θεωρείται εκείνη που προέρχεται αποκλειστικά
ή κατά κύριο λόγο από την καταβολή σωματικής ενέργειας, ενώ όταν η εργασία είναι προϊόν πνευματικής καταβολής, τότε,...
Όταν, κατά τη σύναψη της σύμβασης εργασίας απαιτείται η κατοχή ειδικού πιστοποιητικού υγείας, ενώ αυτό δεν υπάρχει, η σύμβαση θεωρείται άκυρη.
Σύμφωνα με τη νομολογία,...
Κανονικά, ο εργοδότης έχει δύο βασικές κοινωνικοασφαλιστικές υποχρεώσεις απέναντι στον εργαζόμενο.
Πρώτον, οφείλει να καταβάλλει στον Ε.Φ.Κ.Α. την εισφορά που αναλογεί σε αυτόν (εργοδοτική εισφορά),...
Πέρα από την καταβολή της πράγματι οφειλόμενης αμοιβής στον εργαζόμενο, ο εργοδότης πρέπει να εξασφαλίσει ότι καταβάλλει τον μισθό με τον προσήκοντα τρόπο και...
Διάρκεια, αστική ποινή, εργοδοτικές υποχρεώσεις
Σύμφωνα με τον α.ν. 539/1945, κάθε εργαζόμενος έχει δικαίωμα σε άδεια αναψυχής μια φορά τον χρόνο.
Η διάρκειά της είναι 20...
Η συμπλήρωση του εισοδήματος μέσω φιλοδωρημάτων αποτελεί σύνηθες φαινόμενο στον κλάδο της εστίασης και το επάγγελμα του σερβιτόρου, στο επάγγελμα του ταξιθέτη, του προσωπικού...
Γενικά, το ύψος της αποζημίωσης απόλυσης κάθε εργαζόμενου εξαρτάται κατά ν.2112/1920 + ν.3198/1955 από τον συνολικό χρόνο απασχόλησής του στον συγκεκριμένο εργοδότη.
Όμως, στον κλάδο...
Οι σαρωτικές αλλαγές που επέφερε ο ν. 4808/2021 δεν άφησαν ανεπηρέαστο το διάλειμμα των μισθωτών.
Ειδικότερα, σύμφωνα με το προϊσχύον δίκαιο (π.δ. 88/1999), ο εργαζόμενος...
