Η πρόσφατη συζήτηση γύρω από τη δυνατότητα 13ωρης ημερήσιας απασχόλησης έχει αναδείξει ένα ουσιαστικό νομικό και πρακτικό ζήτημα: στην πράξη, το «13ωρο» δεν μπορεί...
Η Επιθεώρηση Εργασίας, κατόπιν διευκρινίσεων του Υπουργείου Εργασίας, εξέδωσε διευκρινίσεις ̶ ως κατωτέρω ̶ σχετικά με τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, όπως αυτή προβλέπεται...
Ενόψει των ιδιαίτερων αναγκών που σχετίζονται με την οικογένεια, το ελληνικό εργατικό δίκαιο προβλέπει μία σειρά αδειών που σχετίζονται με τη γονεϊκότητα και τις...
Ο Γιάννης Καρούζος, ο Δημήτρης Καραγεωργόπουλος και ο Γιώργος Χριστόπουλος εξηγούν τι σημαίνει στην πράξη για τους εργαζόμενους το 13ωρο.
Στην ουσία, το 13ωρο καθίσταται...
Το μέτρο της ψηφιακής κάρτας εργασίας ̶ που μέχρι στιγμής εφαρμόζεται κατά προσέγγιση σε 1.500.000 εργαζόμενους ̶ τίθεται από την 3η Νοεμβρίου 2025 και...
Δημοσιεύθηκε σήμερα, 20/10/2025, στο Φύλλο Εφημερίδας της Κυβερνήσεως, ο νέος εργασιακός νόμος (ν. 5239/2025) με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας -...
Σημαντικά χαμηλότερα επίπεδα ικανοποίησης και εμπιστοσύνης στον τρόπο που λειτουργούν οι επιχειρήσεις στις οποίες απασχολούνται, σε σχέση με τον ευρωπαϊκό μέσο όρο, παρουσιάζουν οι...
Αλλαγές στο πλαίσιο για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία – Υποχρεώσεις, πιστοποιήσεις και πρόστιμα για τις επιχειρήσεις
Νέο όριο εργαζομένων για εργοδότες που...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου.
Προβληματισμό προκαλούν τα προσφάτως δημοσιευθέντα στοιχεία του Παρατηρητηρίου Μισθών της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας που αφορούν στα ποσοστά κάλυψης των εργαζομένων από...
