Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Μεταξύ των δικαιωμάτων του μισθωτού σε περίπτωση παράβασης εκ μέρους του εργοδότη των συμβατικών του υποχρεώσεων, συγκαταλέγεται και το δικαίωμα να...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας πρέπει καταρχήν να αποτελεί το έσχατο εργοδοτικό μέσο, ένεκα ενδεχόμενων οικονομικών προβλημάτων μιας επιχείρησης.
Εναλλακτικές πρακτικές που...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Στο πλαίσιο της σύμβασης εργασίας, ο εργαζόμενος υποχρεούται να εκπληρώνει την υποχρέωση παροχής της εργασίας του, ενώ ο εργοδότης, μετά την...
του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου – Εργατολόγου
Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας από τον εργοδότη είναι άκυρη, ως καταχρηστική, όταν υπαγορεύεται από ταπεινά ελατήρια που δεν...
Της Έλενας Στοφόρου Α. Δικηγόρου/μεταπτυχιακής στο εργατικό δίκαιο στο ΕΚΠΑ
Η σεξουαλική παρενόχληση αποτελεί ειδική περίπτωση της παρενόχλησης λόγω φύλου.
Ο ‘Έλληνας νομοθέτης όρισε ρητά την...
Είναι στατιστικά αποδεδειγμένο ότι ένας στους εννιά εργαζομένους
αναπτύσσει σε κάποιο στάδιο της επαγγελματικής του πορείας έντονα συμπτώματα άγχους που μπορούν να πάρουν ακόμα και...
Της Έλενας Στοφόρου Α. Δικηγόρου/μεταπτυχιακής στο εργατικό δίκαιο στο ΕΚΠΑ
Η χρήση μέσων κοινωνικής δικτύωσης αποτελεί μία σύγχρονη τάση, ευρέως διαδεδομένη σε όλες τις ηλικίες.
Στις...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου – Εργατολόγου
Η νομολογία του Συμβουλίου της Επικρατείας έχει κρίνει επανειλημμένα ότι, η ιδιότητα του κληρικού,
είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου – Εργατολόγου
Η καταγγελία της συμβάσεως εργασίας αορίστου χρόνου αποτελεί, κατά το άρθρο 669 παρ. 2 Α.Κ., δικαίωμα του καταγγέλλοντος, που...
Του Γιάννη Καρούζου*, Δικηγόρου – Εργατολόγου
Ενόψει των σύγχρονων κοινωνικών και τεχνολογικών εξελίξεων, η τηλεργασία αποτελεί μία μορφή ευέλικτης (εναλλακτικής) απασχόλησης, η οποία κερδίζει συνεχώς...
