Θεμελιώδες δόγμα του δικαίου των συμβάσεων εν γένει, το οποίο βρίσκει εφαρμογή και στο εργατικό δίκαιο είναι η αρχή πως ο συμβατικός χαρακτηρισμός των...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Οι εργαζόμενοι με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, πλήρους ωραρίου, υποχρεούνται σε παροχή εργασίας 40 ώρες την εβδομάδα.
Οι ώρες αυτές μπορούν να κατανέμονται είτε σε...
Όταν καταγγελθεί η σύμβαση, ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα να ζητήσει τον αναγκαίο ελεύθερο χρόνο για να βρει άλλη εργασία, εφόσον δεν του μένει διαφορετικά...
Το άρθρο 2 παρ. 2 της Οδηγίας 2006/54 ορίζει πως άμεση διάκριση βάσει φύλου συνιστά και αυτή που βασίζεται στην εγκυμοσύνη. Άλλωστε, οποιαδήποτε λιγότερο...
Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου είναι μονομερής αναιτιώδης δικαιοπραξία, αυτό όμως δεν σημαίνει ότι η δήλωση βούλησης θα προέρχεται αποκλειστικά από τον...
Το ζήτημα της σιωπηρής παραίτησης του μισθωτού, προκύπτει από το ίδιο το γράμμα του νόμου, και συγκεκριμένα λόγω της αρνητικής διατύπωσης του άρθρου 5...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Το νέο εργασιακό υιοθετώντας την κοινοτική οδηγία 1152/2019 θα πρέπει να στοχεύει στην προστασία της μόνιμης απασχόλησης και να λάβει μέριμνα για...
Ο εργοδότης δεσμεύεται από τις υποχρεώσεις που έχει αναλάβει από τη σύμβαση εργασίας, ιδίως ως προς την ειδικότητα και το είδος των παρεχόμενων υπηρεσιών...
