Της νομικού, Μαρίας – Άννας Κατσιάδα*.
Η απολογία του πειθαρχικώς διωκόμενου υπαλλήλου συνιστά το τελευταίο πλην ιδιαιτέρως σημαντικό στάδιο προδικασίας, δεδομένου ότι έχει τη δυνατότητα...
Καταρχήν η κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων
με οποιοδήποτε μέσο όπως π.χ. η μετάθεση, απαγορεύεται για τα επόμενα δύο έτη από το διορισμό.
Κατ’ εξαίρεση, επιτρέπεται η...
Σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρου 53 του Υπαλληλικού Κώδικα,
η άδεια άνευ αποδοχών διάρκειας έως πέντε έτη χορηγείται υποχρεωτικά, χωρίς γνώμη υπηρεσιακού...
Της νομικού, Μαρίας - Άννας Κατσιάδα*.
Δριμύτατη αλλαγή στην κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων, έφερε ο Νόμος 4590/2019,
που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ/Α’/17/07-02-2019. Συγκεκριμένα, για τις μετατάξεις και...
Στο άρθρο 10 του Ν. 3801/2009,
προβλέπεται η δυνατότητα μεταφοράς προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, από Υπουργείο σε Υπουργείο ή σε...
Της διπλωματούχου δικηγόρου στο δημόσιο δίκαιο, Μαρίας - Άννας Κατσιάδα*.
Αλλαγές έφερε στη νομοθεσία των γονικών αδειών,
ο Ν. 4590/2019 (ΦΕΚ Α/17/7-2-2019) «Ενδυνάμωση Ανωτάτου Συμβουλίου Επιλογής...
Η άδεια άνευ αποδοχών,
εγκρίνεται και χορηγείται καταρχήν για έως 1 μήνα, μετά από στάθμιση των αναγκών της υπηρεσίας.
Είναι δυνατόν να χορηγηθεί και για...
Ο υπαλληλικός κώδικας προβλέπει ότι
«Ο υπάλληλος επιτρέπεται να αποκτά αυτοκίνητο δημοσίας χρήσεως ή να εκμεταλλεύεται αυτό με εκμίσθωση, εφόσον απέκτησε τούτο είτε με...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Με το νέο πειθαρχικό δίκαιο που καθιερώθηκε με το Ν. 4057/2012,
καταλαμβάνονται όσο το δυνατόν περισσότερες κατηγορίες υπαλλήλων του Δημοσίου. Ειδικότερα, προβλέφθηκε...
