Σύμφωνα με το άρθρο 51 παράγραφος 2 του Υπαλληλικού Κώδικα,
«στους υπαλλήλους επιτρέπεται η χορήγηση άδειας χωρίς αποδοχές συνολικής διάρκειας έως «πέντε (5) ετών», ύστερα...
Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στη "Πρώτη ενημέρωση" του OPEN TV
σχολιάζει την απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου για την άδεια αναψυχής. Διευκρινίζει αν κληρονομείται το...
Με πρόσφατη νομολογία του το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης επιβεβαιώνει παλαιότερη θέση του, σύμφωνα με την οποία,
ο θάνατος του εργαζομένου δεν συνεπάγεται απόσβεση...
Ολόκληρη η οφειλόμενη ετήσια άδεια ανάπαυσης και το επίδομα αδείας πρέπει να χορηγηθούν έως τις 31 Δεκεμβρίου 2018.
Σύμφωνα με το ΚΕΠΕΑ της ΓΣΕΕ, τυχόν συμφωνία...
Ο εργαζόμενος που σκόπιμα επέλεξε να μην κάνει χρήση της ετήσιας άδειας μετ’ αποδοχών που δικαιούνταν, αφού του είχε παρασχεθεί η δυνατότητα πραγματικής άσκησης...
Άδεια μέχρι 4 εργάσιμες ημέρες ανά ημερολογιακό έτος για τη σχολική παρακολούθηση από τους γονείς παιδιών μέχρι 16 ετών, τα οποία παρακολουθούν μαθήματα στοιχειώδους...
Ο εργαζόμενος, από την πρόσληψή του και μέχρι το τέλος του ημερολογιακού έτους (31 Δεκεμβρίου),
δικαιούται να λάβει τμήμα της ετήσιας άδειας, ανάλογα με το...
Στο άρθρο 49 του Υπαλληλικού Κώδικα ορίζεται ότι
«επιτρέπεται να μην χορηγείται, να περιορίζεται ή να ανακαλείται η κανονική άδεια προκειμένου να αντιμετωπιστούν έκτακτες ανάγκες...
Μέχρι σήμερα, οι συνδικαλιστικές άδειες ρυθμίζονταν από δύο νομοθετήματα,
προκαλώντας νομικές ασάφειες μέσω αντιφατικών ή αλληλεπικαλυπτόμενων ρυθμίσεων. Συγκεκριμένα, ο νόμος 1264/1982 ρύθμιζε τις άδειες άνευ...
