Ειδικά ο Οκτώβριος είναι μήνας απολύσεων...
Από έναν έως 24 μισθούς δικαιούνται οι εργαζόμενοι αορίστου χρόνου που απολύονται, ανάλογα με την προυπηρεσία τους. Το ύψος...
Με το άρθρο 58 του Ν. 4611/2019 προβλέπεται ότι,
αναστέλλεται η τρίμηνη αποσβεστική προθεσμία για την αμφισβήτηση του κύρους της απόλυσης καθώς και η...
Ο υπολογισμός της αποζημίωσης
γίνεται με βάση τις τακτικές αποδοχές του μισθωτού (άσχετα αν πρόκειται για υπάλληλου ή εργατοτεχνίτη) κατά τον τελευταίο μήνα με καθεστώς...
Η μη καταβολή αποζημίωσης απόλυσης,
εκτός από αστικές και διοικητικές, υπέχει και ποινικές κυρώσεις για τον εργοδότη (Ν.3996/2011 άρθρο 28) και τιμωρείται με φυλάκιση...
Η αποζημίωση απόλυσης δε θεωρείται μισθός, κι επομένως
δεν υπόκειται στο περιορισμό του ασυμψήφιστου που προβλέπεται στο άρθρο 664 ΑΚ.
Συνεπώς, είναι επιτρεπτός και νόμιμος...
Τα εμπορικά και τα βιομηχανικά απόρρητα
προστατεύονται από το νόμο.
Όποιος ανακοινώνει το περιεχόμενο των απορρήτων σε τρίτους χωρίς σχετικό δικαίωμα και προκαλεί βλάβη στην επιχείρηση,...
Χωρίς μισθό για 2, 3 , 4 ή και περισσότερους μήνες
ζουν πάνω από 600.000 εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα και εξακολουθούν να απασχολούνται ως "εγκλωβισμένοι"...
Σύμφωνα με το νόμο, τα κριτήρια που λαμβάνονται υπόψη για τον καθορισμό του ύψους της αποζημίωσης απόλυσης είναι τα εξής:
η ιδιότητα του απολυόμενου...
Σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία,
ο μισθωτός που έχει συμπληρώσει 15 έτη υπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου (ή έχει συμπληρώσει το...
Συχνά ο εργοδότης, με συστηματικές παραβάσεις των υποχρεώσεών του όπως είναι
η μη καταβολή του μισθού στον εργαζόμενο, οι συνεχείς εξυβρίσεις ή προσβολές της προσωπικότητας...
