Σύμφωνα με την κρίση των πολιτικών δικαστηρίων, ο εργοδότης που σκοπεύει να προβεί σε περιορισμό του προσωπικού από οικονομικοτεχνικούς λόγους, οφείλει να λαμβάνει υπόψη...
Ως προς το θέμα των απολύσεων πρέπει να διακρίνουμε μεταξύ δύο περιπτώσεων:
Οι επιχειρήσεις, των οποίων η λειτουργία έχει ανασταλεί με κρατική εντολή δε...
Ποιοι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα θα δουν μειώσεις μισθών - Αναλυτικά παραδείγματα
Μια δύσκολη πραγματικότητα αποκαλύπτεται στην αγορά εργασίας μετά την κρίση του κορονοϊού. Σύμφωνα...
Αναλυτικές διευκρινήσεις για τις διαφορετικές ταχύτητες προστασίας που ισχύουν ανάλογα με την παράταση της αναστολής συμβάσεων
Κομβικής σημασίας για την σταδιακή απελευθέρωση των απολύσεων σε επιχειρήσεις...
Νέα δεδομένα στην αγορά εργασίας φέρνει η πανδημία του κορωνοϊού, ανατρέποντας τα υπάρχοντα για εκατοντάδες χιλιάδες εργαζομένους.
Κατά τη διάρκεια του Μαΐου ένα τμήμα από...
Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στον τηλεοπτικό σταθμό Alpha και την εκπομπή του Τάκη Χατζή,
σχολιάζει τις τελευταίες εξελίξεις στα εργασιακά και τα πρόσφατα...
Οι επιχειρήσεις- εργοδότες, που έχουν αναστείλει προσωρινά τη λειτουργία τους με απόφαση κρατικής αρχής,
δεσμεύονται να μην προβούν σε καταγγελία των συμβάσεων εργασίας του...
Των Γιάννη Κ. Καρούζου, Δικηγόρου- Εργατολόγου και Μαριάννας Κατσιάδα, Δικηγόρου- Δημοσιολόγου.
1. ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΑΝΑΣΤΕΙΛΕΙ ΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΟΥΣ ΜΕ ΑΠΟΦΑΣΗ ΑΡΧΗΣ ΙΣΧΥΕΙ Η...
Από μόνη της η ασθένεια του εργαζομένου λόγω COVID-19
δεν συνιστά νόμιμο λόγο απόλυσης.
Ως εκ τούτου η καταγγελία αυτή μπορεί να προσβληθεί δικαστικά και ο...
