22.3 C
Athens
May 13, 2026

TAG

απόλυση

Η ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ ΚΑΙ Η ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΔΙΑΤΗΡΗΣΗΣ ΙΔΙΟΥ ΑΡΙΘΜΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ- ΣΕ ΠΟΙΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΜΕ ΠΟΙΑ ΔΙΑΡΚΕΙΑ;

Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου Πρωτοφανή και καινοτόμος στην ιστορία του εργατικού δικαίου, είναι η θέσπιση έκτακτης μεν, καθολικής δε απαγόρευσης καταγγελίας των συμβάσεων εργασίας. Η απαγόρευση αυτή...

Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΚΑΤΑ ΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΚΡΙΣΗΣ ΤΟΥ COVID-19 ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΠΟΜΕΝΗΣ ΜΕΡΑΣ

Ο dikigorosergatologos.gr συνεχίζει την οργάνωση βραδιών ενημέρωσης και διαλόγου για τα εργασιακά θέματα κατά την κρίση του COVID-19. Στις 12/04/2020 και ώρα 20.30: "Η απόλυση...

ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΠΛΗΤΤΟΜΕΝΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΒΑΣΕΙ ΚΑΔ

Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου Επιχειρήσεις-εργοδότες, που πλήττονται σημαντικά λόγω της πανδημίας του κορωνοϊού, βάσει ΚΑΔ κύριας δραστηριότητας ή δευτερεύουσας βάσει των ακαθάριστων εσόδων έτους 2018, οριζόμενων από...

TI ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΛΟΓΩ ΚΟΡΩΝΟΪΟΥ

Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου   Ο εργοδότης μου με απέλυσε πριν 5 ημέρες, επικαλούμενος τα οικονομικά προβλήματα που του προκάλεσε ο κορωνοϊός και αρνήθηκε να μου καταβάλει ακόμη...

ΑΠΟΛΥΣΗ ΧΩΡΙΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΛΟΓΩ ΠΟΙΝΙΚΗΣ ΠΡΑΞΗΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ

Τη δυνατότητα να καταγγείλουν σύμβαση αορίστου χρόνου εργαζομένου χωρίς μάλιστα να καταβάλουν αποζημίωση έχουν, υπό συγκεκριμένες συνθήκες και περιπτώσεις, οι εργοδότες. Σύμφωνα με τον δικηγόρο-...

Η ΧΡΗΣΗ ΠΛΑΣΤΟΥ ΕΓΓΡΑΦΟΥ ΟΔΗΓΕΙ ΣΤΗΝ ΑΥΤΟΔΙΚΑΙΗ ΕΚΠΤΩΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ;

Της Δικηγόρου, Μαρίας – Άννας Κατσιάδα*. Σημαντική η υπ’ αριθμ. 186/2019 γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, με μεγάλες πρακτικές συνέπειες, αναφορικά με την...

Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΑΡΝΕΙΤΑΙ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ ΚΑΙ ΝΑ ΠΑΡΑΛΑΒΕΙ ΤΟ ΕΝΤΥΠΟ ΤΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ. ΤΙ ΣΥΜΒΑΙΝΕΙ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΑΥΤΗ;

Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας από τον εργοδότη  θεωρείται ισχυρή και παράγει αποτελέσματα, μόνο εφόσον γνωστοποιηθεί στον μισθωτό το έγγραφο της απόλυσης. Δεν αρκεί απλή ανακοίνωση...

ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΝ ΑΠΟΛΥΘΩ ΕΠΕΙΤΑ ΑΠΟ 10 ΜΗΝΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ;

Από την κείμενη νομοθεσία προβλέπεται ότι, η απασχόληση με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου λογίζεται ως απασχόληση δοκιμαστικής περιόδου για τους πρώτους δώδεκα (12) μήνες. Η...

ΑΠΟΥΣΙΑΣΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΟΥ ΚΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΕ ΑΠΕΛΥΣΕ ΧΩΡΙΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ. ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΟ;

Η αδικαιολόγητη απουσία από την εργασία, επειδή συνιστά αντισυμβατική διαγωγή και πλημμελή εκτέλεση των καθηκόντων του μισθωτού, δίνει το δικαίωμα στον εργοδότη να καταγγείλει νομίμως...

ΜΠΟΡΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΝΑ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙ ΚΑΤΑ ΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΑΔΕΙΑΣ ΑΝΑΨΥΧΗΣ;

Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας δεν μπορεί να λάβει χώρα κατά τη διάρκεια της άδειας αναψυχής του εργαζομένου. Συνεπώς, τυχόν απόλυσή του θα είναι άκυρη....

Latest news

spot_img