19.7 C
Athens
November 15, 2026

TAG

απόλυση

Η ΡΥΘΜΙΣΗ ΤΩΝ 120 ΔΟΣΕΩΝ ΚΑΙ ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ

Κατατέθηκε στη Βουλή το πολυνομοσχέδιο, που περιλαμβάνει τη ρύθμιση σε έως 120 δόσεις των οφειλών σε εφορίες, ασφαλιστικά ταμεία και δήμους καθώς και αλλαγές...

Ο ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΑΡΟΥΖΟΣ ΑΠΑΝΤΑ ΣΤΑ DIKAIOLOGITIKA.GR

Ερωτήματα για προγράμματα εθελουσίας εξόδου, τι σημαίνει και πως μπορείτε να διεκδικήσετε παραπάνω αποδοχές για τις μετατάξεις δημοσίων υπαλλήλων αλλά και την περίπτωση απόλυσης...

Η ΔΙΑΤΑΞΗ ΝΟΜΟΥ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ: ΤΙ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στο ραδιόφωνο NEWS 24|7 σχολιάζει τις τελευταίες εξελίξεις στα εργασιακά.

ΑΛΛΑΖΟΥΝ ΟΛΑ ΣΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΩΝ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

Τι περιλαμβάνει το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας. Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στην πρωινή ενημερωτική εκπομπή "Ώρα Ελλάδος 5.30" του Open TV, σχολιάζει...

ΟΛΙΚΗ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΣΤΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ

Πολύ σηµαντικό ανάχωµα στις αναιτιολόγητες απολύσεις θέτει το νοµοσχέδιο-σκούπα του υπουργείου Εργασίας, καθώς εισάγει την έννοια του «βάσιµου λόγου» ως απαραίτητης προϋπόθεσης για να...

ΑΠΟΛΥΣΗ ΛΟΓΩ ΑΝΤΙΣΥΜΒΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΜΙΣΘΩΤΟΥ

Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 652 του Αστικού Κώδικα, ο μισθωτός οφείλει να εκτελεί με επιμέλεια την εργασία που του έχει ανατεθεί. Σε περίπτωση...

ΤΟ ΚΡΙΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ

Σύμφωνα με το νόμο, τα κριτήρια που λαμβάνονται υπόψη για τον καθορισμό του ύψους της αποζημίωσης απόλυσης είναι τα εξής: η ιδιότητα του απολυόμενου...

3+1 ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΑΝΤΙ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ

Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας πρέπει καταρχήν να αποτελεί το έσχατο εργοδοτικό μέσο, ένεκα ενδεχόμενων οικονομικών προβλημάτων μιας επιχείρησης. Εναλλακτικές πρακτικές που...

ΤΕΘΗΚΑ ΣΕ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ ΚΙ ΥΣΤΕΡΑ ΑΠΟΛΥΘΗΚΑ. ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΗ Η ΑΠΟΛΥΣΗ; ΑΝ ΝΑΙ, ΠΩΣ ΘΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΕΙ Η ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ;

Καταρχάς, στην κείμενη νομοθεσία δεν υπάρχει διάταξη που να απαγορεύει την απόλυση του μισθωτού όσο βρίσκεται σε καθεστώς διαθεσιμότητας, με την προϋπόθεση τήρησης των νομίμων...

ΑΠΟΛΥΘΗΚΑ ΠΡΟΦΟΡΙΚΑ ΚΑΙ ΧΩΡΙΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ. ΜΙΑ ΒΔΟΜΑΔΑ ΜΕΤΑ ΜΟΥ ΕΔΩΣΕ ΤΟ ΕΝΤΥΠΟ ΤΗΣ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑΣ ΚΑΙ ΜΕ ΚΑΛΕΣΕ ΝΑ ΛΑΒΩ ΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ. ΤΙ ΜΠΟΡΩ ΝΑ...

Η απόλυση για να είναι έγκυρη απαιτείται να είναι έγγραφη, ενώ παράλληλα ο εργοδότης οφείλει να καταβάλει την αποζημίωση απόλυσης. Εδώ έχουμε ουσιαστικά δύο απολύσεις....

Latest news

spot_img