του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου – Εργατολόγου
Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας από τον εργοδότη είναι άκυρη, ως καταχρηστική, όταν υπαγορεύεται από ταπεινά ελατήρια που δεν...
Σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 652 ΑΚ,
ο μισθωτός οφείλει να καταβάλλει κάθε προσπάθεια, ώστε η παροχή της εργασίας του να είναι προσήκουσα.
Σε περίπτωση...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου – Εργατολόγου
Η καταγγελία της συμβάσεως εργασίας αορίστου χρόνου αποτελεί, κατά το άρθρο 669 παρ. 2 Α.Κ., δικαίωμα του καταγγέλλοντος, που...
Για να είναι έγκυρη η απόλυση
πρέπει να καταβληθεί πλήρης η οφειλόμενη αποζημίωση στον απολυόμενο μισθωτό.
Σε περίπτωση ελλιπούς καταβολής αποζημίωσης απόλυσης,
ο μισθωτός δικαιούται, είτε να...
Στην περίπτωση εκ περιτροπής εργασίας,
η οποία επιβλήθηκε μονομερώς από τον εργοδότη, απαγορεύεται η καταγγελία της σύμβασης εργασίας. Για να πραγματοποιηθεί η απόλυση, απαιτείται η διακοπή του συστήματος της...
Αποφάσεις Αρείου Πάγου
Δύο αποφάσεις του Αρείου Πάγου (υπ´ αριθμ. 1116 / 2017 & 1181/2017) "κλειδώνουν" το δικαίωμα του εργαζόμενου, εφόσον έχει λάβει γραπτά...
Όπως γνωρίζουμε, απαγορεύεται η απόλυση της εγκύου κατά τη διάρκεια του τοκετού
και για χρονικό διάστημα 18 μηνών μετά τον τοκετό ή και για μεγαλύτερο χρόνο...
Καταγγελία της σύμβασης εργασίας προτού συμπληρωθεί ένα έτος απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη.
Σύμφωνα με το άρθρο 17 παρ. 5 του Ν.3899/2010 « Η απασχόληση με...
Ο εργοδότης μπορεί να απολύσει τον εργαζόμενο ενόσω ασκεί το δικαίωμα της επίσχεσης υπό προϋποθέσεις.
Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας του μισθωτού που ασκεί το...
Απαγορεύεται και είναι τελείως άκυρη η καταγγελία σχέσης εργασίας γυναίκας υπαλλήλου κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης
και κατά το διάστημα δεκαοκτώ μηνών μετά τον τοκετό,...
