Ο υποβιβασμός, ήτοι η ανάθεση στον εργαζόμενο καθηκόντων υποδεέστερης ειδικότητας ή θέσεως στην επιχείρηση, που συνεπάγεται δυσμενείς υλικές ή και ηθικές ως προς το...
Ο εργοδότης δεσμεύεται από τις υποχρεώσεις που έχει αναλάβει από τη σύμβαση εργασίας, ιδίως ως προς την ειδικότητα και το είδος των παρεχόμενων υπηρεσιών...
Με συνέπεια από την νομολογία του Συμβουλίου Επικρατείας
έχει κριθεί ότι οι λόγοι υγείας και δη ψυχικής δεν μπορούν να δικαιολογήσουν τη συνεχή αποχή...
Κατά το δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα επιτρέπεται να ανατίθενται στον υπάλληλο καθήκοντα άλλου κλάδου ή ειδικότητας μόνο σε περιπτώσεις επιτακτικής υπηρεσιακής ανάγκης, που δεν μπορεί να...
Ο υπάλληλος δεν ευθύνεται έναντι των τρίτων για τις πράξεις ή παραλείψεις του.
Για παράνομες πράξεις ή παραλείψεις των οργάνων του δημοσίου κατά την άσκηση...
Η περίπτωση της παροχής πρόσθετης μη συναφούς εργασίας εκ μέρους του εργαζομένου αντιμετωπίζεται ανάλογα τις περιστάσεις.
Αρχικά, ο μισθωτός υποχρεούται να προσφέρει εργασία, εφόσον αυτή...
Κατά τη μεταβίβαση της επιχείρησης
ο νέος εργοδότης υπεισέρχεται αυτοδικαίως στα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του προηγούμενου και συνεπώς δε μπορεί να μεταβάλει μονομερώς τη...
Στο άρθρο 30 του Ν. 3528/2007 (Υπαλληλικός Κώδικας)
ορίζεται ότι, ο υπάλληλος εκτελεί τα καθήκοντα του κλάδου ή της ειδικότητας του.
Με άλλα λόγια, ο δημόσιος...
