Η τηλεργασία (άρ. 67 ν. 4808/2021) αποτελεί κατ’ αρχήν προϊόν συμφωνίας μεταξύ του εργοδότη και του εργαζομένου· δύναται, όμως, να αποφασισθεί και έπειτα από...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Το θέμα της τηλεργασίας και των υποχρεώσεων του εργοδότη σχετικά με την υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων που εργάζονται από το σπίτι είναι...
Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στο ραδιόφωνο του Real Fm σχολιάζει τις τελευταίες εξελίξεις στα εργασιακά.
Ακούστε τη συνέντευξη που ακολουθεί:
Η τηλεργασία, η οποία στηριζόμενη στην χρήση τεχνολογικών μέσων επιτρέπει την εξ αποστάσεως απασχόληση του εργατικού δυναμικού ενός ευρύτατου φάσματος ειδικοτήτων, κερδίζει ολοένα και...
Η τηλεργασία είναι μια νέα και δημοφιλής ανά τον κόσμο μορφή εργασίας που διαφοροποιείται από τον παραδοσιακό τρόπο προσφοράς της εργασίας.
Στην τηλεργασία, όπως...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Το ζήτημα των εισφορών εργαζομένων με τηλεργασία, οι οποίοι δουλεύουν από τη χώρα μας για εταιρείες του εξωτερικού έχει ρυθμιστεί από τον Κανονισμό 883/2004...
Το 68% των εργαζομένων παραμένει στην ίδια θέση από ένα έως τέσσερα χρόνια.
επικράτηση νέων, υβριδικών μοντέλων εργασίας, με ευελιξία στον τόπο και τον χρόνο...
Ως τηλεργασία ορίζεται σύμφωνα και με την εθνική νομοθεσία, άρθρο 67 του Ν.4808/2021, η εξ αποστάσεως παροχή εξαρτημένης εργασίας με τη χρήση της τεχνολογίας,...
Η χρησιμοποίηση των νέων τεχνολογιών και ιδίως της Πληροφορικής Τεχνολογίας έχει άμεσες και δραστικές επιπτώσεις στο επίπεδο της απασχόλησης, ιδίως με την εισαγωγή νέων...
Είναι προφανές ότι η τηλεργασία συνεπάγεται μεγαλύτερη επέμβαση του εργοδότη στον ιδιωτικό χώρο και χρόνο του εργαζομένου.
Η επιχείρηση, λοιπόν, οφείλει να ενημερώνει τον...
