ΠΟΙΟΣ ΕΥΘΥΝΕΤΑΙ ΣΕ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΔΑΝΕΙΣΜΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΙΣΘΩΤΟΥ;

Με τη σύμβαση δανεισμού εργασίας ο εργοδότης παραχωρεί,

με τη συναίνεση του εργαζομένου, τις υπηρεσίες του τελευταίου εν όλω ή κατά ένα μέρος, σε άλλο εργοδότη για ένα χρονικό διάστημα. Σημαντικό στοιχείο στη συμφωνία δανεισμού εργασίας είναι ότι η εργασιακή σχέση εξακολουθεί να υφίσταται με τον αρχικό εργοδότη, ο οποίος βαρύνεται με όλες τις υποχρεώσεις από την εργασιακή σύμβαση, δηλαδή την καταβολή του μισθού, των αποδοχών αδείας, των δώρων κλπ. Φυσικά, δεν αποκλείεται να συμφωνηθεί ότι υπόχρεος καταβολής των αποδοχών είναι ο νέος εργοδότης.