ΜΙΣΘΟΙ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ

Φρένο στην αύξηση μισθών έβαλε ο περασμένος Απρίλιος.

Τι δείχνουν τα στοιχεία του ΕΦΚΑ. Ο χάρτης της μισθωτής απασχόλησης 

“Φρένο” στην ανοδική πορεία των μισθών έβαλε ο Απρίλιος καθώς τα στοιχεία του ΕΦΚΑ από τις Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις δείχνουν μείωση του μέσου μισθού στις κοινές επιχειρήσεις κατά 1,73% και στα οικοδομοτεχνικά έργα κατά 2,02%. Η μείωση αυτή διαπιστώνεται σε σύγκριση με τον αμέσως προηγούμενο Μάρτιο. Ο περασμένος Απρίλιος είναι μάλιστα ο πρώτος μήνας μετά τον Οκτώβριο του 2018 που επιφέρει “διόρθωση” των μισθών στον ιδιωτικό τομέα μετά από το  “ράλι” του 6μηνου Οκτώβριος 2018 έως Μάρτιος 2019, κατά την διάρκεια του οποίου ο μέσος μισθός στην πλήρη απασχόληση αυξήθηκε από 1.121 ευρώ σε 1.200 ευρώ, σωρευτική αύξηση 7%. Ειδικότερα το δίμηνο Φεβρουάριος και Μάρτιος 2019 ο μέσος μισθός ξεπέρασε το “φράγμα” των 1.180 ευρώ και αναρριχήθηκε ακόμη και πάνω από τα 1.200 ευρώ. Ήταν οι δυο πρώτοι μήνες κατά τους οποίους τέθηκε σε εφαρμογή η αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 11% για τους μισθωτούς άνω των 25 ετών και κατά 27% για τους νέους έως 24 ετών. Υπενθυμίζεται πως από 1η Φεβρουαρίου ίσχυσε ο νέος κατώτατος μισθός στα 650 ευρώ το μήνα μεικτά, ενώ καταργήθηκε ο υποκατώτατος μισθός. Τον Απρίλιο ωστόσο φαίνεται πως η αγορά “απορρόφησε” την αύξηση αυτή με αναπροσαρμογή προφανώς των υψηλότερων μισθών, καθώς ο μέσος μισθός στην πλήρη απασχόληση έπεσε στα επίπεδα του περασμένου Ιανουαρίου και διαμορφώθηκε στα 1.170 ευρώ μεικτά (1.175 τον περασμένο Ιανουάριο).

Αντίστοιχη πορεία ακολουθούν και οι μισθοί της μερικής απασχόλησης οι οποίοι αυξάνονταν διαρκώς από τον Σεπτέμβριο του 2018 έως και τον Μάρτιο του 2019, για να μειωθούν τον Απρίλιο του 2019 στα 404,5 ευρώ μεικτά από 408,83 τον περασμένο Φεβρουάριο. Και πάλι όμως ο μέσος μισθος στην μερική μένει υψηλότερος από το δεύτερο εξάμηνο του 2018 εξαιρουμένου του Αυγούστου 2018. Με μισθό μερικής απασχόλησης κατά τον μήνα Απρίλιο αμείφθηκε το 28,66% του συνόλου των εργαζομένων της χώρας, δηλαδή σχεδόν ένας στους τρεις εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Συνολικά οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση ανήλθαν σε 674.274 έναντι 1.680.107 εργαζομένων με πλήρη απασχόληση.

Ενθαρρυντικό είναι πως σε ετήσια βάση παρουσιάζεται βελτίωση τόσο του αριθμού των απασχολουμένων όσο και του μέσου μισθού. Το σύνολο των απασχολουμένων ανέρχεται στα 2.352.294, παρουσιάζοντας αύξηση κατά 9,5% σε σχέση με ένα χρόνο νωρίτερα. Μάλιστα, τον φετινό Απρίλιο, ο αριθμός των ασφαλισμένων με πλήρη απασχόληση αυξήθηκε στις  επιχειρήσεις κατά 10,86%, ενώ αύξηση κατά 6,93% παρουσίασε και ο αριθμός των απασχολουμένων με μερική.

Ο μέσος μισθός αυξήθηκε στις επιχειρήσεις κατά 5,48% μέσα σε ένα έτος, φθάνοντας στα 1.170,73 ευρώ. Αναλογικά, το μέσο ημερομίσθιο στις επιχειρήσεις αυξήθηκε τον φετινό Απρίλιο κατά 3,47% σε σύγκριση με τον περυσινό, φθάνοντας στα 51,38 ευρώ.

Οι γυναίκες «πλήττονται» περισσότερο από την μερική απασχόληση : το 54,95% των μερικώς απασχολούμενων είναι γυναίκες, ενώ αντίστοιχα το 42,72% των πλήρως απασχολούμενων είναι γυναίκες. Αντίθετα οι άνδρες αντιπροσωπεύουν το 53,50% των ασφαλισμένων στο σύνολο των επιχειρήσεων. Στους εργαζόμενους με πλήρη απασχόληση στις κοινές επιχειρήσεις οι άνδρες αντιπροσωπεύουν το 56,28%, ενώ με μερική απασχόληση το 44,77%.

Εν έτει 2019, ισότητα δεν έχει επέλθει ούτε στα μισθολογικά κλιμάκια : το μέσο ημερομίσθιο των γυναικών (κοινές επιχειρήσεις – πλήρη απασχόληση) αντιπροσωπεύει το 87,35% του αντίστοιχου ημερομισθίου των ανδρών, ενώ στη μερική απασχόληση το 97,52%. Ο μέσος μισθός των γυναικών αντιστοιχεί στο 80,52% του μισθού των ανδρών.

Ενδιαφέρον έχει το εύρημα πως στις επιχειρήσεις με λιγότερους από 10 μισθωτούς, ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης ανέρχεται στο 62,27% του μέσου μισθού των ασφαλισμένων σε επιχειρήσεις με πάνω από 10 μισθωτούς. Κοινώς οι μεγάλες επιχειρήσεις πληρώνουν – ή τουλάχιστον «φαίνεται» ασφαλιστικά ότι πληρώνουν – περισσότερα στους εργαζόμενούς τους από τους μικροεπιχειρηματίες. Στην δεύτερη περίπτωση, φυσικά, δεν αποκλείεται να εμφιλοχωρεί υποδηλωμένη εργασία.

Ένας στους δυο μισθωτούς, δηλαδή οι μισοί εργαζόμενοι της χώρας, είναι υπάλληλοι γραφείου και πωλητές… Το 13% σταθερά από το 2016 είναι ανειδίκευτοι εργάτες, ενώ το 12% τεχνολόγοι και τεχνικοί βοηθοί. Το υπόλοιπο 10% είναι επιστήμονες και καλλιτέχνες. Η μέση ηλικία του συνόλου των ασφαλισμένων είναι τα 39,88 έτη, ενώ το 90,26% έχουν υπηκοότητα Ελληνική.

Από το υπόλοιπο 10% που είναι αλλοδαποί, οι μισοί (51,74%) είναι αλβανικής υπηκοότητας. Αναλυτικά 22,02% των ασφαλισμένων είναι έως 29 ετών και 51,19% έως 39 ετών. Στο σύνολο των επιχειρήσεων, 20,34% των ασφαλισμένων είναι 50 έως 64 ετών, στις κοινές επιχειρήσεις 20,11% και στα οικοδομοτεχνικά έργα είναι 33,62%.

Στο σύνολο των ασφαλισμένων, το 21,89% απασχολείται στο χονδρικό και λιανικό εμπόριο, το 12,84% σε ξενοδοχεία και εστιατόρια, ενώ το 13,03% στις μεταποιητικές βιομηχανίες. Από τους εργαζόμενους στις κατασκευές το 31,08% είναι αλλοδαποί. Αντίστοιχα από τους εργαζόμενους σε ξενοδοχεία και εστιατόρια το 16,99% είναι αλλοδαποί, όταν στο συγκεκριμένο κλάδο απασχολείται το 12,84% των ασφαλισμένων της χώρας.

Οι ελληνικής υπηκοότητας μισθωτοί δουλεύουν κατά 22,30% στο χονδρικό και λιανικό εμπόριο, κατά 12,41% στις μεταποιητικές βιομηχανίες και 11,80% σε ξενοδοχεία και εστιατόρια. Από τους ασφαλισμένους Αλβανικής υπηκοότητας σχεδόν ένας στους τέσσερις (23,47%) εργάζεται σε ξενοδοχεία και εστιατόρια, ενώ το 20,96% στις κατασκευές.

Η κατηγορία επαγγέλματος στην οποία απασχολείται ο μεγαλύτερος αριθμός ασφαλισμένων είναι «Υπάλληλοι Γραφείου»… Το 25,34% των ασφαλισμένων με ελληνική υπηκοότητα είναι υπάλληλοι γραφείου».

Δικηγόρος Εργατολόγος