Ο εργοδότης κατά το στάδιο της πρόσληψης μπορεί να συλλέγει πληροφορίες προκειμένου να κρίνει την ικανότητα και την καταλληλότητα του υποψηφίου για την προσφερόμενη...
Δώρο Χριστουγέννων δικαιούνται όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας, σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου, σε οποιοδήποτε εργοδότη.
Ως δήλη...
Σύμφωνα με το άρθρο 51 παράγραφος 2 του Υπαλληλικού Κώδικα,
«στους υπαλλήλους επιτρέπεται η χορήγηση άδειας χωρίς αποδοχές συνολικής διάρκειας έως «πέντε (5) ετών», ύστερα...
Οι σπουδαστές εκπαιδευτικών μονάδων του Δημοσίου,
δικαιούνται, εκτός της κανονικής άδειας, πρόσθετη άδεια 30 ημερών, χωρίς αποδοχές, για τη συμμετοχή τους στις εξετάσεις.
Σύμφωνα με το άρθρο 63 του νόμου 2676/1999,
«οι συνταξιούχοι λόγω γήρατος φορέων κύριας ασφάλισης που αναλαμβάνουν εργασία, υπόκεινται στους εξής περιορισμούς:
α) Για όσους δεν...
Συνέντευξη του εργατολόγου Γιάννη Καρούζου στο www.fpress.gr αναφορικά με τα δικαιώματα των εποχικών εργαζομένων.
Είναι συνηθισμένο να εργάζονται ορισμένοι σε εποχικές εργασίες, σε εμπορικές επιχειρήσεις,...
Όσον αφορά στη χρηματική ικανοποίηση του εργαζομένου που υπέστη την εξύβριση και στον οποίο αφορούσαν οι αβάσιμες κατηγορίες,
αυτός έχει δικαίωμα να ασκήσει αγωγή...
Αρχικά ο μισθωτός που εργάζεται εκτός έδρας
δικαιούται κανονικά το μισθό ή τα ημερομίσθια που αντιστοιχούν στις ημέρες της εκτός έδρας απασχόλησης καθώς και πρόσθετη...
Σύμφωνα με ρητή διάταξη νόμου, τα χρονικά διαστήματα απουσίας του μισθωτού λόγω ασθένειας βραχείας διάρκειας, θεωρούνται ως χρόνος πραγματικής απασχόλησης και δεν συμψηφίζονται με...
Η απόλυση λόγω νόμιμης συνδικαλιστικής δράσης είναι παράνομη, αλλά και καταχρηστική.
Δεν είναι αναγκαίο να συντελεστεί η απόλυση αποκλειστικά για συνδικαλιστικούς λόγους, αρκεί ότι...
