33.7 C
Athens
August 20, 2026

Άρθρα Αρχείου

ΜΕ ΔΙΚΑ ΤΟΥΣ ΧΡΗΜΑΤΑ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΕΞΟΦΛΟΥΝ ΤΑ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ ΤΟΥΣ. Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΗΣ ΜΕΒΓΑΛ

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στον "Αθήνα 984" και την πρωινή ενημερωτική εκπομπή "Τρόικα" σχολιάζει τις τελευταίες εξελίξεις στα εργασιακά.

ΜΠΟΡΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΝΑ ΧΩΡΙΣΕΙ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΜΟΥ ΣΤΑ ΔΥΟ?

Σύμφωνα με την περίπτωση 3 της υποπαραγράφου ΙΑ.14 του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012, «είναι επιτρεπτή από τον εργοδότη η κατάτμηση...

12 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ ΟΙ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΟ ΝΕΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στο Κεντρικό Δελτίο Ειδήσεων του Kontra Channel με τον Γιάννη Παπαγιάννη, σχολιάζει τις τελευταίες εξελίξεις στα...

ΠΑΡΑΒΙΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΣΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΔΕΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΤΩΝ ΤΗΛΕΟΠΤΙΚΩΝ ΑΔΕΙΩΝ

Δήλωση του εργατολόγου Γιάννη Καρούζου στο κεντρικό δελτίο ειδήσεων του ΑΝΤ1, σχετικά με την παραβίαση εργασιακών δικαιωμάτων στη διαδικασία αδειοδότησης των...

ΕΛΗΞΕ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΝΩ ΗΜΟΥΝ ΕΓΚΥΟΣ. ΜΠΟΡΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΝΑ ΜΕ ΔΙΩΞΕΙ?

Κατ’ αρχήν, «απαγορεύεται και είναι απόλυτα άκυρη η καταγγελία της σύμβασης ή της σχέσης εργασίας εργαζόμενης από τον εργοδότη της, τόσο...

MEGA: ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ ΚΑΤΑ ΤΟΥ ΚΑΝΑΛΙΟΥ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΙΔΙΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ

Στις 31/8/2016 εκδόθηκαν οι υπ. αριθμ. 614 και 615 αποφάσεις του Ειρηνοδικείου Αθηνών (διαδικασία ασφαλιστικών μέτρων) που αφορούν στην επιδίκαση δεδουλευμένων και μελλοντικών μισθών...

ΑΥΤΕΣ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

Του Γιάννη Κ. Καρούζου*   Με το 3ο Μνημόνιο (Ν. 4336/2015), οι ελληνικές αρχές έχουν δεσμευτεί να ακολουθήσουν τις διεθνείς και ευρωπαϊκές «βέλτιστες πρακτικές»...

ΑΝ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ ΝΑ ΜΕ ΠΛΗΡΩΝΕΙ, ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΩ ΝΑ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ;

Η σύμβαση εργασίας που συνδέει τον εργαζόμενο και τον εργοδότη δημιουργεί υποχρεώσεις και για τους δύο. Ο μεν εργοδότης οφείλει να...

ΕΙΜΑΙ ΣΕ ΕΤΟΙΜΟΤΗΤΑ ΝΑ ΠΑΡΕΧΩ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΟΥ ΟΠΟΤΕ ΜΟΥ ΖΗΤΗΘΕΙ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ, ΑΝΑΜΕΝΟΝΤΑΣ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΗ ΤΟΥ ΚΛΗΣΗ. ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ?

Στη σύμβαση εργασίας απλής ετοιμότητας, ο εργαζόμενος είναι διαθέσιμος να παρέχει την εργασία του όποτε του ζητηθεί, χωρίς όμως να δεσμεύεται...

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΔΕ ΜΟΥ ΧΟΡΗΓΕΙ ΑΔΕΙΑ ΑΝΑΨΥΧΗΣ ΤΟ 2016. ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΛΑΒΩ ΔΙΠΛΗ ΑΔΕΙΑ ΤΟ 2017?

Η άδεια αναψυχής πρέπει να χορηγείται εντός του έτους στο οποίο αφορά, ήτοι έως και την 31η Δεκεμβρίου. Εάν ο εργοδότης...

Latest news

spot_img