29.8 C
Athens
August 6, 2026

Σύμβαση Εργασίας

ΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΠΟΥ ΕΞΑΝΑΓΚΑΖΕΤΑΙ ΝΑ ΠΑΡΑΙΤΗΘΕΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟΥ;

Σε περίπτωση που ο εργοδότης επιδιώκει μέσω της αντισυμβατικής του συμπεριφοράς, την εκ μέρους του μισθωτού καταγγελία της σύμβασης εργασίας, αναγνωρίζεται στον τελευταίο το...

ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΚΑΤΑΓΓΕΛΘΕΙ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΠΡΙΝ ΤΗΝ ΛΗΞΗ ΤΗΣ;

Η σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου λήγει κατ’ αρχήν με το πέρας του ορισμένου χρόνου. Όμως, μπορεί να καταγγελθεί πρόωρα είτε από τον εργαζόμενο, είτε...

ΜΠΟΡΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΝΑ ΜΟΥ ΑΛΛΑΞΕΙ ΤΟΠΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ;

Αν έχεις υπογράψει σύμβαση στην οποία ορίζεται ρητά ο τόπος παροχής της εργασίας σου, οποιαδήποτε αλλαγή αυτού χρειάζεται τη συμφωνία σου. Αν δεν έχεις, τότε...

ΠΟΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΟΥ ΕΣΤΩ ΚΑΙ ΑΝ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΟΥ ΚΡΙΘΕΙ ΩΣ ΑΚΥΡΗ;

Στην κείμενη εργατική νομοθεσία υπάρχουν διατάξεις που ιδρύουν εργασιακά δικαιώματα στηριζόμενες και μόνο στην ύπαρξη απλής εργασιακής σχέσης, χωρίς δηλαδή να προϋποθέτουν έγκυρη σύμβαση...

ΠΑΡΑΝΟΜΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΕΞ ΑΦΟΡΜΗΣ ΑΛΛΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΟΥ – ΔΑΝΕΙΣΜΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

(43/2020 Μον.Εφ.Αθηνών) Η απόφαση με αριθμό 43/2020 του Μονομελούς Εφετείου  Αθηνών έκρινε περίπτωση εργαζομένης η οποία προσλήφθηκε από ανώνυμη εταιρεία και μετά την πρόσληψή της...

Αποχώρηση του εργαζόμενου – Τι να προσέξει ο εργοδότης, τι δικαιώματα έχει ο εργαζόμενος

Σύμφωνα με το άρθρο 38 του Νόμου 4488/2017, ο εργοδότης υποχρεούται να αναγγέλλει, με ηλεκτρονική υποβολή των σχετικών εντύπων στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ», κάθε περίπτωση...

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΠΩΣ ΝΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΕΤΕ ΤΗΝ ΑΔΕΙΑ ΠΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥΣΤΕ

Πολλά είναι τα ερωτήματα εργαζομένων και εργοδοτών σχετικά με τον τρόπο υπολογισμού των ημερών αδείας στην περίπτωση της αναστολής συμβάσεων εργασίας. Ο δικηγόρος -...

ΜΠΟΡΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΝΑ ΜΕ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΩ ΝΕΑ ΑΤΟΜΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ ΧΑΜΗΛΟΤΕΡΟ ΜΙΣΘΟ;

Ο εργαζόμενος δεν είναι υποχρεωμένος να υπογράψει νέα ατομική σύμβαση εργασίας με δυσμενέστερους όρους από την προηγούμενη. Στην περίπτωση που ο εργοδότης τροποποιεί μονομερώς...

Η ΛΥΣΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΠΙΦΕΡΕΙ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΑΥΣΗ ΤΗΣ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ;

Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου Στα πλαίσια της πειθαρχικής ευθύνης εργαζόμενου στον ιδιωτικό τομέα, προκύπτει σοβαρό ζήτημα, αναφορικά με το αν θα εκκινήσει, συνεχίσει ή ολοκληρωθεί η πειθαρχική...

ΤΙ ΕΙΝΑΙ Η ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΤΙΚΗ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ;

Πρόκειται για ένα ηπιότερο μέτρο συγκριτικά με την κοινή καταγγελία της σύμβασης εργασίας. Ο εργοδότης, με την άσκηση του διευθυντικού του δικαιώματος, τροποποιεί τους...

Latest news

spot_img