32 C
Athens
August 5, 2026

Σύμβαση Εργασίας

Η ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΠΟΥ ΑΝΗΚΩ ΚΗΡΥΧΤΗΚΕ ΩΣ ΓΕΝΙΚΩΣ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ. ΑΠΟ ΠΟΤΕ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΑΥΞΗΣΗ ΣΤΟ ΜΙΣΘΟ ΜΟΥ;

Η επέκταση ισχύος της κηρυσσομένης ως γενικώς υποχρεωτικής ΣΣΕ ή ΔΑ και η δεσμευτικότητά της για όλους τους εργοδότες και μισθωτούς αρχίζει από την δημοσίευση της σχετικής αποφάσεως του...

ΠΟΤΕ ΟΙ ΔΙΑΔΟΧΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΘΕΩΡΟΥΝΤΑΙ ΕΝΙΑΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ;

Από τις διατάξεις των άρθρων 1 και 8 του Ν. 2112/1920, οι οποίες ορίζουν ότι οι διατάξεις του νόμου αυτού εφαρμόζονται και στη σύμβαση...

Η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΒΑΣΙΜΟ ΛΟΓΟ ΑΠΟΛΥΣΗΣ

Δημοσιεύθηκε η υπ' αριθμ. πρωτ. 26100/98 απόφαση του Υπουργείου Εργασίας με την οποία παρέχονται διευκρινίσεις σχετικά με την αναβάθμιση του Πληροφοριακού Συστήματος ΕΡΓΑΝΗ κατ'...

ΠΑΡΑΙΤΗΘΗΚΑ ΛΟΓΩ ΣΕΞΟΥΑΛΙΚΗΣ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗΣ ΑΠΟ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟ ΜΟΥ. ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ;

Καταρχήν, το δικαίωμα του μισθωτού να λάβει αποζημίωση από τον εργοδότη μετά τη λύση της σύμβασης εργασίας προϋποθέτει καταγγελία εκ μέρους του τελευταίου, δηλαδή απόλυση. Εξαίρεση,...

ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ Η ΒΑΣΙΚΗ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΕΝΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ;

Η κύρια και βασική υποχρέωση του εργαζομένου από τη σύμβαση εργασίας του με τον εργοδότη, είναι η συγκεκριμένη παροχή όπως περιγράφεται στη σύμβαση εργασίας...

ΕΛΗΞΕ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ. ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ;

Η σύμβαση εργασίας είναι ορισμένου χρόνου όταν συνομολογείται η διάρκεια αυτής μέχρι ορισμένου χρονικού σημείου ή μέχρι την επέλευση ορισμένου μέλλοντος και βέβαιου γεγονότος...

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΜΕ ΑΠΕΛΥΣΕ ΠΑΡΑ ΤΗΝ ΑΝΟΔΙΚΗ ΜΟΥ ΠΟΡΕΙΑ ΓΙΑ ΝΑ ΠΡΟΣΛΑΒΕΙ ΣΥΓΓΕΝΗ ΤΟΥ ΣΤΗ ΘΕΣΗ ΜΟΥ. ΕΙΝΑΙ ΑΥTO ΝΟΜΙΜΟ;

Η καταγγελία της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου, αποτελεί δικαίωμα των μερών της σύμβασης εργασίας. Ουσιαστική προϋπόθεση της εγκυρότητας της ως άνω καταγγελίας, είναι να μην...

ΠΟΤΕ Η ΑΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΗ ΑΠΟΥΣΙΑ ΣΥΝΙΣΤΑ ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΗ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ;

Σε περίπτωση που ο μισθωτός απουσιάσει από τη εργασία του για λόγους όπως η ασθένεια βραχείας διαρκείας, η αποχή του είναι δικαιολογημένη. Όταν όμως απουσιάσει...

ΠΟΤΕ ΕΠΙΤΡΕΠΕΤAI ΝΑ ΣΥΝΑΠΤΕΤΑΙ ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ;

Ο όρος για ορισμένη διάρκεια της σύμβασης είναι έγκυρος, μόνο εάν η χρονικά περιορισμένη απασχόληση του εργαζομένου δικαιολογείται από τη φύση και το σκοπό της...

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΜΕ ΔΟΚΙΜΑΣΕΙ ΠΡΙΝ ΜΕ ΠΡΟΣΛΑΒΕΙ. ΓΙΝΕΤΑΙ;

Ο εργοδότης έχει δικαιολογημένο συμφέρον, πριν αναλάβει μια διαρκή δέσμευση να δοκιμάσει προηγουμένως τον εργαζόμενο, για να διαπιστώσει τις ικανότητες και την καταλληλότητά του. Αναγκαίο είναι...

Latest news

spot_img