18.7 C
Athens
April 22, 2026

Χρήσιμες ερωταπαντήσεις

ΕΙΜΑΙ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟΣ ΦΟΙΤΗΤΗΣ. ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΑΔΕΙΑ ΠΡΟΚΕΙΜΕΝΟΥ ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΕΧΩ ΣΤΗΝ ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΗ;

Όσοι συμμετέχουν σε μεταπτυχιακά προγράμματα σπουδών ετήσιας τουλάχιστον φοίτησης ή σε διδακτορικό δίπλωμα ΑΕΙ ή ΤΕΙ της ημεδαπής και της αλλοδαπής, δικαιούνται άδεια 10 εργάσιμων...

ΟΣΟ ΕΙΜΑΙ ΣΕ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΑΣΚΩ ΑΛΛΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ;

Παρά τη θέση του υπαλλήλου σε διαθεσιμότητα, η δημοσιοϋπαλληλική σχέση δε λύεται. Έτσι, ούτε κατά τη διάρκεια της διαθεσιμότητας, επιτρέπεται στον υπάλληλο η άσκηση...

ΣΥΜΜΕΤΕΙΧΑ ΣΕ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΚΑΙ ΕΙΜΑΙ ΣΤΟΝ ΠΙΝΑΚΑ ΔΙΟΡΙΣΤΕΩΝ. ΠΟΤΕ ΘΑ ΓΙΝΕΙ Ο ΔΙΟΡΙΣΜΟΣ ΜΟΥ;

Σύμφωνα με το Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα, οι επιτυχόντες που περιλαμβάνονται στον πίνακα διοριστέων διορίζονται υποχρεωτικά μέσα σε τριάντα (30) ημέρες από τη λήξη της προθεσμίας...

ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ ΜΕΤΑΤΑΞΗ ΣΕ ΚΑΤΩΤΕΡΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ;

Η κινητικότητα, με τη μορφή της μετάταξης σε κατώτερη κατηγορία αυτής που αντιστοιχεί στα τυπικά προσόντα του υποψηφίου, αποτελεί οιονεί υποβιβασμό. Προς τούτο άλλωστε, δεν...

ΤΙ ΕΙΝΑΙ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΠΑΡΟΧΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ;

Στην σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ο εργαζόμενος είναι υποχρεωμένος να δέχεται τον έλεγχο του εργοδότη και να συμμορφώνεται προς τις οδηγίες του, ως προς τον τρόπο παροχής...

ΠΕΘΑΝΕ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ. ΘΑ ΧΑΣΩ ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΟΥ;

Ο θάνατος του εργοδότη δεν επιφέρει τη λύση της σύμβασης εργασίας, εκτός αν τα μέρη απέβλεψαν κυρίως στο πρόσωπό του (πχ προσωπική νοσοκόμος) Σχετικό post:...

ΜΠΟΡΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΝΑ ΜΕ ΑΝΑΓΚΑΣΕΙ ΝΑ ΠΑΡΑΙΤΗΘΩ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΜΟΙΒΗ ΠΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ;

Η παραίτηση του εργαζόμενου από το δικαίωμά του να αξιώσει την προσαύξηση του βασικού μισθού του για υπερωρίες είναι άκυρη, ακόμη και αν αυτή γίνει...

ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΦΙΛΟΔΩΡΗΜΑ – POURBOIRE ΜΙΣΘΟΣ;

Τα φιλοδωρήματα, που καταβάλλονται από τους πελάτες της επιχείρησης προαιρετικά στον εργαζόμενο δεν αποτελούν μισθό. Αποτελούν μέρος του μισθού μόνο όταν αυτό έχει συμφωνηθεί, ρητά ...

ΠΩΣ ΑΜΕΙΒΕΤΑΙ Η ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΗΝ ΚΑΘΑΡΑ ΔΕΥΤΕΡΑ;

Η Καθαρά Δευτέρα, δεν περιλαμβάνεται στις εξαιρέσιμες εορτές και συνεπώς είναι εργάσιμη ημέρα για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα. Ως εκ τούτου, η απασχόληση τους...

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΕΠΙΜΕΝΕΙ ΝΑ ΜΟΥ ΑΝΑΘΕΤΕΙ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΑ ΑΠΟ ΤΑ ΣΥΜΦΩΝΗΜΕΝΑ. ΤΙ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ;

Η περίπτωση της παροχής πρόσθετης μη συναφούς εργασίας εκ μέρους του εργαζομένου αντιμετωπίζεται ανάλογα τις περιστάσεις. Αρχικά, ο μισθωτός υποχρεούται να προσφέρει εργασία, εφόσον αυτή...

Latest news

spot_img