Γενικότερα η νομοθεσία προβλέπει
ότι ο εργοδότης δικαιούται να χορηγεί οικειοθελώς στους εργαζομένους παροχές επιπλέον του μισθού τους.
Όταν τις καταβάλλει για μακροχρόνιο διάστημα, τότε συνιστούν...
Αυτό προσβάλλει καταρχήν την ανθρώπινη αξιοπρέπεια
και γι' αυτό δεν εμπίπτει στον κύκλο των επιτρεπτών επεμβάσεων στην ιδιωτική ζωή του εργαζόμενου.
Εκτός, βέβαια, αν συναινεί ο...
Σε ορισμένα επαγγέλματα απαιτείται από το νόμο
η κατοχή επαγγελματικής άδειας για τη νόμιμη άσκηση τους.
Η έλλειψη αυτής συνεπάγεται την ακυρότητα της σύμβασης εργασίας. Αυτό, βέβαια,...
Σύμφωνα με το άρθρο 38 παρ. 3 του Ν. 3584/2007,
απαγορεύεται σε δημοτικό υπάλληλο να ασκεί εμπορία.
Επομένως, η συνέχιση της παράλληλης αυτής δραστηριότητας αντίκειται στο...
Σύμφωνα με τις διατάξεις του δεύτερου εδαφίου της παρ. 1 του άρθρου 53 του Υπαλληλικού Κώδικα,
στην περίπτωση γέννησης τρίτου τέκνου και άνω, διάστημα τριών...
Διευκρινίσεις για τον τρόπο αμοιβής της 28ης Οκτωβρίου των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα
δίνουν η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων...
Σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 51 του Υπαλληλικού Κώδικα,
επιτρέπεται η χορήγηση στους υπαλλήλους άδειας άνευ αποδοχών συνολικής διάρκειας έως πέντε (5) έτη,...
Εφόσον ο υποψήφιος πληροί τις προϋποθέσεις
και τα κριτήρια διορισμού για τη θέση που επιθυμεί, δύναται να διοριστεί.
Η προηγούμενη απόλυση δε δημιουργεί κώλυμα, εφόσον δεν...
