22.6 C
Athens
April 21, 2026

Χρήσιμες ερωταπαντήσεις

ΠΟΙΕΣ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΕΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΤΥΧΗΜΑ;

Ο εργοδότης σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος οφείλει εν πρώτοις, να αναγγέλλει στις αρμόδιες Επιθεωρήσεις Εργασίας, στις πλησιέστερες αστυνομικές αρχές και στις αρμόδιες υπηρεσίες του...

ΤΙ ΘΑ ΣΥΜΒΕΙ ΜΕ ΤΟΝ ΜΙΣΘΟ ΜΟΥ ΕΑΝ ΔΕΝ ΕΡΓΑΣΤΩ ΛΟΓΩ ΚΑΚΟΚΑΙΡΙΑΣ;

Σύμφωνα με ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας, σε περιπτώσεις έντονων καιρικών φαινομένων, οι επιχειρήσεις οφείλουν να λαμβάνουν όλα τα αναγκαία οργανωτικά και εν γένει προσήκοντα στις...

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΧΟΡΗΓΕΙ ΚΑΘΕ ΜΗΝΑ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΣΗΜΑΝΤΙΚΗΣ ΑΞΙΑΣ ΚΟΥΠΟΝΙΑ ΕΞΑΡΓΥΡΩΣΗΣ ΣΕ ΣΟΥΠΕΡΜΑΡΚΕΤ ΕΚΤΟΣ ΑΠΟ ΕΜΕΝΑ. ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟ ΝΟΜΙΜΟ;

Οι οικειοθελείς παροχές του εργοδότη, εφόσον λαμβάνουν χώρα για μακρό χρονικό διάστημα και χορηγούνται ομοιόμορφα στο προσωπικό, ανεξαρτήτως του αν έχει δημιουργηθεί συμβατική υποχρέωση...

ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΑΡΝΗΣΕΩΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΝΑ ΛΑΒΕΙ ΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ;

Η καταγγελία της συμβάσεως εργασίας αορίστου χρόνου, θεωρείται έγκυρη μόνον εφόσον γίνει εγγράφως και καταβληθεί η οφειλόμενη αποζημίωση απόλυσης. Περαιτέρω, η καταβολή της αποζημίωσης πρέπει να...

ΣΥΝΑΦΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΘΕΤΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ: ΠΟΤΕ ΟΦΕΙΛΕΤΑΙ ΑΜΟΙΒΗ;

Συναφείς είναι εργασίες που είναι απαραίτητες για να ολοκληρωθεί η κύρια εργασία από τον εργαζόμενο (π.χ προπαρασκευαστικές εργασίες) και για αυτές δεν υφίσταται αξίωση για...

ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΑΣΚΩ ΕΛΕΥΘΕΡΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ ΠΑΡΑΛΛΗΛΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΟΥ ΣΤΟ ΔΗΜΟ;

Η άσκηση ιδιωτικού έργου με αμοιβή απαγορεύεται σε δημοτικούς υπαλλήλους, εκτός αν ο υπάλληλος έχει λάβει την απαιτούμενη από το νόμο άδεια και η άσκηση...

ΑΠΟ ΠΟΙΟΝ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΤΟ ΘΥΜΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΑΤΥΧΗΜΑΤΟΣ;

Κατ’ αρχήν το θύμα εργατικού ατυχήματος δικαιούται αποζημίωση από τον εργοδότη του εφόσον το ατύχημα έλαβε χώρα κατά την εκτέλεση της εργασίας του ή με αφορμή...

Η ΑΔΕΙΑ ΓΙΑ ΑΝΑΤΡΟΦΗ ΤΕΚΝΟΥ ΕΩΣ 6 ΕΤΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ ΧΟΡΗΓΕΙΤΑΙ ΚΑΙ ΣΤΟΥΣ ΔΥΟ ΓΟΝΕΙΣ;

Οι διευκολύνσεις για την ανατροφή ανήλικου τέκνου έως 6 ετών αφορούν και τους δύο γονείς από τη στιγμή που και οι δύο φέρουν τη δημοσιοϋπαλληλική...

ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΟ ΝΑ ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΜΕΡΑ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ;

Η κάμερα δεν επιτρέπεται να καταγράφει τον εργαζόμενο κατά την εργασία του, ωστόσο επιτρέπεται να βιντεοσκοπείται ο χώρος για λόγους ασφαλείας.  

ΘΕΩΡΕΙΤΑΙ Ο ΧΡΟΝΟΣ ΑΔΕΙΑΣ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΦΗ ΤΕΚΝΟΥ ΩΣ ΧΡΟΝΟΣ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ;

Σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 52 του Υπαλληλικού Κώδικα, ο χρόνος απουσίας των εργαζομένων από την εργασία τους λόγω γονικής τετράμηνης άδειας...

Latest news

spot_img