Της Αρτέμιδος Απέργη*
Στο άρθρο 53 του Υπαλληλικού Κώδικα προβλέπονται οι περιπτώσεις στις οποίες οι δημόσιοι υπάλληλοι δικαιούνται άδειες και διευκολύνσεις για τις οικογενειακές τους...
Της Δικηγόρου – Δημοσιολόγου, Μαριάννας Κατσιάδα*.
Σχετικά με τη χορήγηση άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου με αμοιβή σε αποσπασμένους δημόσιους υπαλλήλους, ανακύπτει το ζήτημα εάν...
Της Δικηγόρου – Δημοσιολόγου, Μαριάννας Κατσιάδα*.
Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 31 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν.3528/2007), μετά από άδεια ο υπάλληλος μπορεί να...
Της Δικηγόρου – Δημοσιολόγου, Μαριάννας Κατσιάδα*.
Στο άρθρο 67 του Κώδικα Δημοσίων Υπαλλήλων (Ν. 3528/2007) ρυθμίζεται ειδικά το ζήτημα της κινητικότητας, με τη μορφή...
Κατά αρχήν απαγορεύεται στο δημόσιο υπάλληλο να έχει δεύτερη απασχόληση.
Κατ΄ εξαίρεση, μετά από άδεια ο υπάλληλος μπορεί να ασκεί ιδιωτικό έργο ή εργασία...
Κατ’ αρχήν, απαγορεύεται ο διορισμός υπαλλήλου, με οποιαδήποτε σχέση, σε δεύτερη θέση, μεταξύ άλλων στο Δημόσιο, στους ΟΤΑ, σε ΝΠΔΔ, σε συγκεκριμένα ΝΠΙΔ.
Ωστόσο, υπάρχουν...
Η απασχόληση σε δημόσια υπηρεσία μπορεί να προσφέρει στον δημόσιο υπάλληλο το χρόνο να αξιοποιεί τις δεξιότητές του και στο πλαίσιο δευτερεύουσας εργασίας.
Ο...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Το άρθρο 31 του Υπαλληλικού Κώδικα (Ν.3528/2007) υπό το Κεφάλαιο Περιορισμοί των Υπαλλήλων προβλέπει ότι:
1. Μετά από άδεια ο υπάλληλος μπορεί να...
Σύμφωνα με τον Υπαλληλικό Κώδικα δεν οφείλεται μισθός όταν ο υπάλληλος από υπαιτιότητα του δεν παρέσχε υπηρεσία, καθόλου ή εν μέρει.
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Η περικοπή...
Η αδικαιολόγητη αποχή δημοσίου υπαλλήλου από την άσκηση των καθηκόντων του αποτελεί ένα από τα απαριθμούμενα στο άρθρο 107 του Υπαλληλικού Κώδικα ( ν.3528/2007)...
