Ο προηγούμενος εργοδότης δύναται να αξιώσει χρηματική αποζημίωση
σύμφωνα με το νόμο για τον αθέμιτο ανταγωνισμό.
Ωστόσο, δεν μπορεί να εξαναγκάσει τον υπάλληλο, που αποχώρησε, να...
Το άρθρο 6§2 εδ. γ’ του ν. 2112/1920 θεσπίζει τον βασικό κανόνα της πλήρους απαλλαγής του εργοδότη από την υποχρέωση καταβολής αποζημίωσης απόλυσης στους...
Ως γνωστόν, ο εργαζόμενος που αποχωρεί οικειοθελώς από την εργασία του με παραίτηση, δε δικαιούται αποζημίωση απόλυσης.
Ωστόσο, σύμφωνα με το άρθρο 8 ν. 3198/1955,...
Ο νόμος επιτάσσει την καταβολή αποζημίωσης στον εργαζόμενο που απολύεται μόνο όταν η καταγγελία γίνεται από την εργοδοτική πλευρά και όχι όταν ο εργαζόμενος...
Κατ’ αρχήν, ο εργαζόμενος που απασχολείται από περισσότερους του ενός εργοδότες δικαιούται κανονικά την αποζημίωση απόλυσης του ν. 2112/1920, με ύψος ανάλογο της προϋπηρεσίας...
Η συμπλήρωση των προϋποθέσεων για συνταξιοδότηση, αλλά και η ίδια η συνταξιοδότηση εργαζομένου, δεν επιφέρει αυτοδικαίως τη λύση της σύμβασης εργασίας. Έτσι, προκειμένου να...
Η αποζημίωση απόλυσης δε θεωρείται μισθολογική παροχή κι έτσι δεν υπόκειται σε ασφαλιστικές εισφορές. Σε αυτό συγκλίνουν ομόφωνα η θεωρία και η πρακτική του...
Δείτε αναλυτικά όλες τις πληρωμές:
ΑΝΑΣΤΟΛΕΣ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ
Αποζημίωση ειδικού σκοπού 534 ευρώ : Αναστολές Σεπτεμβρίου
Η αποζημίωση ειδικού σκοπού υπολογίζεται ανάλογα με τις ημέρες αναστολής...
Οι εργαζόμενοι που έχουν συμπληρώσει τις προϋποθέσεις για τη λήψη πλήρους σύνταξης γήρατος μπορούν είτε να αποχωρούν είτε να απομακρύνονται από τον εργοδότη, λαμβάνοντας ...
