Η προστασία της μητρότητας και η εξ’ αυτής συναγόμενη απαγόρευση απόλυσης της εγκύου, ισχύει ανεξάρτητα από τη γνώση του εργοδότη.
Κάθε απόλυση εγκύου, ακόμα και...
Το άρθρο 2 παρ. 2 της Οδηγίας 2006/54 ορίζει πως άμεση διάκριση βάσει φύλου συνιστά και αυτή που βασίζεται στην εγκυμοσύνη. Άλλωστε, οποιαδήποτε λιγότερο...
Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στην πρωινή ενημερωτική εκπομπή του Open, σχολιάζει τις τελευταίες εξελίξεις στα εργασιακά.
Δείτε το video που ακολουθεί:
Στον εργοδότη, επιτρέπεται η καταγγελία της εργασιακής σύμβασης εγκυμονούσας γυναίκας, αποκλειστικά για σπουδαίο λόγο.
Ως τέτοιος, θεωρείται η μη συμμόρφωση της εργαζόμενης γυναίκας με τις...
Από το νόμο απαγορεύεται και είναι απόλυτα άκυρη η καταγγελία της σύμβασης ή σχέσης εργασίας εργαζόμενης από τον εργοδότη της, τόσο κατά τη διάρκεια...
Καταρχήν απαγορεύεται και είναι απολύτως άκυρη η απόλυση εργαζομένης κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης της, εφόσον δε συντρέχει σπουδαίος λόγος που να δικαιολογεί την...
Κατ’ αρχήν, η καταγγελία της σύμβασης εργασίας κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης
απαγορεύεται και είναι απολύτως άκυρη.
Κρίσιμος συνεπώς χρόνος, είναι αυτός της καταγγελίας της σύμβασης.
Στις...
Κατ’ αρχήν,
απαγορεύεται και είναι απόλυτα άκυρη η καταγγελία της σύμβασης ή σχέσης εργασίας εργαζόμενης από τον εργοδότη της, τόσο κατά τη διάρκεια της...
Η προστασία κατά των απολύσεων της εργαζόμενης εγκύου ή σε κατάσταση λοχείας,
εφαρμόζεται μόνο στις συμβάσεις αορίστου χρόνου και όχι στις συμβάσεις ορισμένου χρόνου, οι...
Ερωτήματα για προγράμματα εθελουσίας εξόδου, τι σημαίνει και πως μπορείτε να διεκδικήσετε παραπάνω αποδοχές για τις μετατάξεις δημοσίων υπαλλήλων αλλά και την περίπτωση απόλυσης...
