Η χωρίς περιορισμό ανανέωση συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου
είναι επιτρεπτή, αν δικαιολογείται από έναν αντικειμενικό λόγο.
Σε περίπτωση που δεν υφίσταται αντικειμενικός λόγος και η...
Η άρνηση του εργαζομένου από μόνη της
να αποδεχθεί την πρόταση του εργοδότη για μερική απασχόληση δεν δικαιολογεί και δεν επιτρέπει την καταγγελία της σύμβασης εξαρτημένης...
Αντιδράσεις εργαζομένων και αντιπολίτευσης για τις αλλαγές που προωθεί η κυβέρνηση
Στο πρώτο crash test της κυβέρνησης με τα συνδικάτα και τον κορμό της αντιπολίτευσης...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Με το νέο πειθαρχικό δίκαιο που καθιερώθηκε με το Ν. 4057/2012,
καταλαμβάνονται όσο το δυνατόν περισσότερες κατηγορίες υπαλλήλων του Δημοσίου. Ειδικότερα, προβλέφθηκε...
Εκτός από τη ρύθμιση των 120 δόσεων, το νομοσχέδιο περιλαμβάνει διατάξεις για τους διανομείς και μεταφορείς, την ψευδώς δηλωμένη μερική εργασία κα τις αποζημιώσεις.
Μπλόκο...
Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στην πρωινή ενημερωτική εκπομπή της ΕΡΤ
σχολιάζει την επικαιρότητα στα εργασιακά και απαντάει σε ερωτήματα των τηλεθεατών.
Από το συνδυασμό των διατάξεων 648 και 649 Α του Αστικού Κώδικα προκύπτει ότι
σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου υπάρχει όταν η χρονική διάρκειά της δεν...
Ακόμα και αν σύμβαση εργασίας του μισθωτού κριθεί άκυρη,
ο εργοδότης οφείλει να του καταβάλει τις αποδοχές, για τις οποίες έχει ήδη εργαστεί, σύμφωνα με...
Σύμφωνα με το άρθρο 16 παρ. 3 του ΠΔ 27.6/4-7-1932,
ο εργοδότης δεν επιτρέπεται να απασχολήσει κατά την ίδια ημέρα εργασίας, εργαζόμενους που έχουν απασχοληθεί...
