Η συνδικαλιστική ελευθερία και η προστασία της δράσης των εργαζομένων αποτελούν βασικές αρχές του ελληνικού εργατικού δικαίου. Στο πλαίσιο αυτό, ο ν. 1264/1982 ρυθμίζει...
Κύρια υποχρέωση του εργαζομένου αποτελεί, βάσει του άρ. 648 ΑΚ, η παροχή της εργασίας του στον εργοδότη‧ η δε αυτή υποχρέωση του εργαζομένου εκτείνεται,...
Η ανάγκη διευκόλυνσης του εργαζομένου στην ανεύρεση νέας εργασίας και, γενικότερα, στην επαγγελματική του σταδιοδρομία μετά τη λύση ή τη λήξη της εργασιακής σχέσης...
Η ελληνική εργατική νομοθεσία διαμορφώνει ένα συνεκτικό πλέγμα διατάξεων για την προστασία της μητρότητας, το οποίο περιλαμβάνει άδειες που συνδέονται με τον τοκετό, τη...
Ο κίνδυνος υπονόμευσης της ανταγωνιστικότητας και υψηλότερου πληθωρισμού
Η αύξηση της παραγωγικότητας αποτελεί το «κλειδί» για την ενίσχυση της αγοραστικής δύναμης των πολιτών. Συνεπώς, η...
Η κανονική άδεια αποτελεί θεμελιώδες δικαίωμα του εργαζομένου και συνδέεται με την ανάγκη πραγματικής ανάπαυσης από την εργασία. Στην πράξη, όμως, συχνά προκύπτουν ζητήματα...
Ο διακεκριμένος δικηγόρος-εργατολόγος Γιάννης Κ. Καρούζος παρεμβαίνει στις τρέχουσες εξελίξεις, αναλύοντας τις νομικές προεκτάσεις της αδυναμίας παροχής εργασίας για τους εκατοντάδες πολίτες που αποκλείστηκαν...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου.
Η τοποθέτηση μηχανημάτων καταγραφής κατανάλωσης και φόρτισης στα εταιρικά οχήματα φαίνεται ότι, κατ’ αρχήν, είναι σύννομη, υπό την προϋπόθεση ότι πληρούνται...
Στον δημόσιο τομέα, το ζήτημα του χρόνου εκτός έδρας μετακίνησης και της τυχόν υπερωριακής απασχόλησης απασχολεί συχνά τους υπαλλήλους, ιδίως όταν η υπηρεσία απαιτεί...
της Πελαγίας Τριχάκη, Νομικής Συνεργάτιδας
της Δικηγορικής Εταιρείας «Καρούζος Γιάννης & Συνεργάτες»
Κατά τη διάρκεια της σύμβασης εργασίας, ο εργαζόμενος δεσμεύεται από την υποχρέωση πίστης...
