Άρθρα Αρχείου

September 11, 2018

ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ ΜΕ ΑΔΙΑΦΑΝΕΙΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Όπως είναι γνωστό εδώ και μερικές μέρες το καθεστώς της διαθεσιμότητας είναι γεγονός για περισσότερα 2000 άτομα που εργάζονται στο δημόσιο τομέα. Όλοι βέβαια από αυτούς […]
September 11, 2018

ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ Η ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ ΜΟΥ ΣΤΟ ΠΡΟΦΙΛ ΜΟΥ ΣΤΟ LinkedIn; ΤΙ ΕΔΕΙΞΕ ΝΕΑ ΕΡΕΥΝΑ

Καθοριστικό ρόλο φαίνεται να παίζει η φωτογραφία υποψήφιου εργαζόμενου στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.  Πρόσφατη έρευνα του Ramapo College στο New Jersey έδειξε πως οι εργοδότες προτιμούν […]
September 11, 2018

ΤΟ ΔΕΚ ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΙ ΤΙΣ ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ-ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Mία πρόσφατη απόφαση του Δικαστηρίου των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων παρουσιάζει ιδιαίτερο ενδιαφέρον, καθώς απαγορεύει τις διακρίσεις, ακόμα κι όταν προβλέπονται σε συμφωνία μεταξύ της επιχείρησης και των […]
September 11, 2018

Η ΜΙΑ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΑΛΛΗ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΜΕΤΡΩΝ ΑΝΑΣΤΕΛΛΟΥΝ ΤΗ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ

Είχαμε έγκαιρα υποστηρίξει ότι το μέτρο της διαθεσιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων, όπως σχεδιάστηκε από τον Υπουργό Μανιτάκη, θα αποτύχει. Κυρίως λόγω της προφανούς αντισυνταγματικότητάς του, της εξόφθαλμης […]