Σύμφωνα με το άρθρο 38 του Νόμου 4488/2017,
ο εργοδότης υποχρεούται να αναγγέλλει, με ηλεκτρονική υποβολή των σχετικών εντύπων στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ», κάθε περίπτωση...
Πολλά είναι τα ερωτήματα εργαζομένων και εργοδοτών σχετικά με τον τρόπο υπολογισμού των ημερών αδείας στην περίπτωση της αναστολής συμβάσεων εργασίας. Ο δικηγόρος -...
Ο εργαζόμενος δεν είναι υποχρεωμένος να υπογράψει νέα ατομική σύμβαση εργασίας με δυσμενέστερους όρους από την προηγούμενη.
Στην περίπτωση που ο εργοδότης τροποποιεί μονομερώς...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Στα πλαίσια της πειθαρχικής ευθύνης εργαζόμενου στον ιδιωτικό τομέα, προκύπτει σοβαρό ζήτημα, αναφορικά με το αν θα εκκινήσει, συνεχίσει ή ολοκληρωθεί η πειθαρχική...
Πρόκειται για ένα ηπιότερο μέτρο συγκριτικά με την κοινή καταγγελία της σύμβασης εργασίας. Ο εργοδότης, με την άσκηση του διευθυντικού του δικαιώματος, τροποποιεί τους...
Κατ’ αρχήν, η μείωση των ωρών απασχόλησης, η οποία συνεπάγεται και μείωση των αποδοχών, προϋποθέτει τροποποιητική σύμβαση, καθώς τόσο το ωράριο, όσο και ο...
Πρωτοδικείο στο οποίο προσέφυγε εργαζόμενη έκρινε ότι κάλυπτε πάγιες, μόνιμες και διαρκείς ανάγκες της επιχείρησης. Θεώρησε καταχρηστική την απόλυσή της και ανάγκασε τον εργοδότη...
Την υποχρέωση των εργοδοτών – επιχειρήσεων να επαναφέρουν τους εργαζόμενους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου,
μετά το πέρας του διαστήματος της αναστολής τους λόγω κορονοϊού,...
Με Κ.Υ.Α., που δημοσιεύθηκε στις 10.05.2020, παρατάθηκε και για το μήνα Μάιο 2020 η αναστολή των συμβάσεων εργασίας
των εργαζομένων για τις επιχειρήσεις – εργοδότες...
