Σύμβαση Εργασίας

November 20, 2019

ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΑΝ ΑΡΝΗΘΩ ΝΑ ΔΟΥΛΕΨΩ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ;

Η άρνηση του εργαζομένου από μόνη της
November 20, 2019

ΑΝ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΕΠΙΒΑΛΕΙ ΜΟΝΟΜΕΡΩΣ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΜΕ ΤΟΥΣ ΟΠΟΙΟΥΣ ΔΕ ΣΥΜΦΩΝΩ, ΠΩΣ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΑΝΤΙΔΡΑΣΩ;

Κατ’ αρχήν, ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να προσδιορίζει και να εξειδικεύει
November 6, 2019

ΜΠΟΡΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΝΑ ΚΑΤΑΓΓΕΙΛΕΙ ΤΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΚΑΤΑΒΑΛΛΕΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ;

Ο εργοδότης, δύναται να καταγγείλει τη σύμβαση εργασίας αζημίως,
October 24, 2019

Η “ΕΥΕΛΙΞΙΑ” ΣΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΦΑΙΝΕΤΑΙ ΟΤΙ ΚΑΛΑ ΚΡΑΤΕΙ

Του Γεωργίου Κουτσούκου*, Δικηγόρου εξειδικευμένου στο ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό δίκαιο