Άρθρα Αρχείου

ΜΠΟΡΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΝΑ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΕΙ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ;

ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΗ Η ΑΠΟΣΠΑΣΗ ΜΟΥ ΑΠΟ ΜΙΑ ΑΡΧΗ ΣΕ ΑΛΛΗ ΕΝΤΟΣ ΤΟΥ ΙΔΙΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΧΩΡΙΣ ΤΗ ΣΥΝΑΙΝΕΣΗ ΜΟΥ;

ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΗΚΕ Η ΑΠΟΣΠΑΣΗ ΜΟΥ ΣΕ ΑΛΛΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΓΙΑ ΤΕΣΣΕΡΑ ΕΤΗ. ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΜΕΙΩΣΩ ΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΗΣ;

ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΝΑ ΑΠΕΡΓΗΣΟΥΝ ΜΕ ΑΙΤΗΜΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ ΜΙΣΘΩΝ ΤΟΥΣ;

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΘΕΩΡΕΙ ΟΤΙ ΑΠΟΥΣΙΑΣΑ ΑΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΟΥ ΕΝΩ ΑΠΟΥΣΙΑΣΑ ΓΙΑ ΝΑ ΨΗΦΙΣΩ. ΤΙ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ;

ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΠΟΥ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΕ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΕ ΠΑΡΑΝΟΜΩΣ ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΑ ΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΝΑ ΖΗΤΗΣΩ;

ΤΙ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ Η ΠΩΛΗΣΗ ΕΝΟΣ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ;

ΑΝ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΚΑΙ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΚΑΤΕΛΗΞΑΝ ΣΕ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΕΝΑΡΞΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΥ ΑΓΩΝΑ ΜΕΤΑΞΥ ΤΟΥΣ, ΘΑ ΕΚΔΟΘΕΙ ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΠΙ ΤΟΥ ΘΕΜΑΤΟΣ;

ΟΙ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΟΙΚΟΔΟΜΗΣΗ ΤΟΥ ΚΤΗΡΙΟΥ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΡΓΟΛΑΒΟ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΔΙΑΠΙΣΤΩΣΕ ΟΤΙ ΑΥΤΟ ΔΙΕΘΕΤΕ ΕΛΑΤΤΩΜΑΤΑ. ΤΙ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ;