Η προστασία της μητρότητας και η εξ’ αυτής συναγόμενη απαγόρευση απόλυσης της εγκύου, ισχύει ανεξάρτητα από τη γνώση του εργοδότη.
Κάθε απόλυση εγκύου, ακόμα και...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Εντός των ορίων της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας, ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να ρυθμίσει ζητούμενα τα οποία αφορούν την οργάνωση και την ομαλή...
Το άρθρο 2 παρ. 2 της Οδηγίας 2006/54 ορίζει πως άμεση διάκριση βάσει φύλου συνιστά και αυτή που βασίζεται στην εγκυμοσύνη. Άλλωστε, οποιαδήποτε λιγότερο...
Απαγορεύεται και είναι απολύτως άκυρη η απόλυση για τις κάτωθι κατηγορίες εργαζομένων:
Α) Στρατευόμενοι : Σύμφωνα με το άρθρο 1 του Ν. 3514/1928, απαγορεύεται η...
Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στην πρωινή ενημερωτική εκπομπή του Open, σχολιάζει τις τελευταίες εξελίξεις στα εργασιακά.
Δείτε το video που ακολουθεί:
Η προστασία της εγκύου ισχύει
ακόμα και στην περίπτωση που ο εργοδότης δεν είχε γνώση ως προς την εγκυμοσύνη.
Έτσι, εφόσον η έγκυος απολυθεί, η απόλυση...
Καταρχήν απαγορεύεται και είναι απολύτως άκυρη η απόλυση εργαζομένης κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης της, εφόσον δε συντρέχει σπουδαίος λόγος που να δικαιολογεί την...
Του Γιάννη Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου
Σύμφωνα με την από 12/3/2020 Εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, ο εργοδότης που απασχολεί εργαζόμενους που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες, όπως...
Της Έλενας Στοφόρου, Δικηγόρου*.
Οι έγκυες γυναίκες αποτελούν μία ιδιαιτέρως ευαίσθητη ομάδα εργαζομένων. Με στόχο την διασφάλιση της υγείας αυτών αλλά και των κυοφορούμενων εμβρύων,...
Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στον ΣΚΑΙ
και στην πρωινή ενημερωτική εκπομπή του Γιώργου Αυτιά, σχολιάζει τα πρόσφατα μέτρα της κυβέρνησης για την αντιμετώπιση του...
