Η επέλαση του κορωνοϊού δείχνει να έχει πολύ σοβαρές επιπτώσεις στον τομέα της εργασίας, στην Ελλάδα και στον υπόλοιπο κόσμο.
Το βασικό «αγκάθι» αφορά τις...
Μια αίτηση – υπεύθυνη δήλωση σε ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα είναι η βασική προϋπόθεση για να εισπράξουν τις επόμενες ημέρες την «αποζημίωση ειδικού σκοπού» εκατοντάδες...
Της Έλενας Στοφόρου, Δικηγόρου*.
Αρκετά συχνά παρατηρείται το φαινόμενο, οι εργοδότες να μην καταβάλουν εγκαίρως ή και καθόλου τις δεδουλευμένες αποδοχές των εργαζομένων. Η καθυστέρηση...
Καταρχήν σε περίπτωση παραίτησης του μισθωτού,
ο εργοδότης δεν υποχρεούται να του καταβάλει αποζημίωση.
Εξαίρεση στον γενικό κανόνα αυτό, συνιστά η περίπτωση κατά την οποία ο...
Από την κείμενη νομοθεσία προβλέπεται ότι,
η απασχόληση με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου λογίζεται ως απασχόληση δοκιμαστικής περιόδου για τους πρώτους δώδεκα (12) μήνες.
Η...
Εφόσον ο μισθωτός συμπληρώσει τις προϋποθέσεις για λήψη πλήρους σύνταξης γήρατος,
μπορεί είτε να αποχωρήσει από την εργασία του, είτε να καταγγελθεί η σύμβασή του...
Η αδικαιολόγητη απουσία από την εργασία,
επειδή συνιστά αντισυμβατική διαγωγή και πλημμελή εκτέλεση των καθηκόντων του μισθωτού, δίνει το δικαίωμα στον εργοδότη να καταγγείλει νομίμως...
Με την υπ’ αριθμ. απόφαση 26034/695
καθίσταται υποχρεωτική πλέον η καταβολή από τους εργοδότες των αποδοχών των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, καθώς και της...
Ο εργοδότης οφείλει να καταβάλει αποζημίωση στον απολυόμενο υπάλληλο, ειδάλλως η απόλυση είναι άκυρη.
Επομένως, σε περίπτωση μη καταβολής αποζημίωσης, ο εργαζόμενος μπορεί να...
