16.2 C
Athens
April 25, 2026

TAG

μισθός

ΤΙ ΜΙΣΘΟ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΠΟΥ ΚΑΝΕΙ ΠΡΑΚΤΙΚΗ;

Η «πρακτική» θεωρείται σύμβαση μαθητείας. Ήτοι, πρόκειται για τη σύμβαση, κατά την οποία ο ένας από τους συμβαλλόμενους αναλαμβάνει την υποχρέωση να μεταδώσει στον άλλο...

ΜΠΟΡΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΝΑ ΜΕ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΩ ΝΕΑ ΑΤΟΜΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ ΧΑΜΗΛΟΤΕΡΟ ΜΙΣΘΟ;

Ο εργαζόμενος δεν είναι υποχρεωμένος να υπογράψει νέα ατομική σύμβαση εργασίας με δυσμενέστερους όρους από την προηγούμενη. Στην περίπτωση που ο εργοδότης τροποποιεί μονομερώς...

ΝΕΕΣ ΔΙΕΥΚΡΙΝΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ. ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΟ ΠΩΣ ΔΗΛΩΝΟΝΤΑΙ ΜΙΣΘΟΙ ΚΑΙ ΩΡΑΡΙΑ

Συμπληρωματικές διευκρινίσεις για την υποβολή της Β’ Φάσης της αίτησης ένταξης των επιχειρήσεων στον Μηχανισμό «Συν - Εργασία» δίνει το υπουργείο Εργασίας με νέα εγκύκλιό του. Η υποβολή...

ΚΑΥΤΟ ΚΑΛΟΚΑΙΡΙ ΓΙΑ ΜΙΣΘΟΥΣ – ΤΑ “SOS” ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ

Η κυβέρνηση ελπίζει το «ρετουσαρισμένο» πρόγραμμα να ανασχέσει μεγάλο κύμα απολύσεων αλλά οι επιχειρήσεις εμφανίζονται διστακτικές, σύμφωνα με το Έθνος της Κυριακής Στην πιο κρίσιμη περίοδο,...

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ “ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ”: TA 10 “SOS” ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΝΩΡΙΖΟΥΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ- ΜΙΣΘΟΙ, ΧΡΟΝΙΚΑ ΟΡΙΑ, ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ

Με αλλαγές της τελευταίας στιγμής κάνει πρεμιέρα σε τρία 24ωρα το πρόγραμμα «Συν-Εργασία», που αναλαμβάνει ρόλο ρυθμιστή στην αγορά εργασίας για το επόμενο τετράμηνο. Του Γιάννη...

ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΜΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΤΟΥΣ

Της Έλενας Στοφόρου, Δικηγόρου*. Αρκετά συχνά παρατηρείται το φαινόμενο, οι εργοδότες να μην καταβάλουν εγκαίρως ή και καθόλου τις δεδουλευμένες αποδοχές των εργαζομένων. Η καθυστέρηση...

ΝΕΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ: ΠΟΙΟΙ ΘΑ ΔΟΥΝ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΤΟΥΣ | ΠΙΝΑΚΑΣ

Σημαντικές αλλαγές στους «καθαρούς» μισθούς, αλλά και στη συνολική επιβάρυνση των εργοδοτών, φέρνει το νέο πακέτο μειωμένων εισφορών. Τις έμμεσες αυξήσεις στους μισθούς είχε...

7 ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΝΕΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ

Αποφάσεις το 2020 για τον νέο κατώτατο και τις τριετίες – Τι φέρνουν το ψηφιακό ωράριο και η ηλεκτρονική κάρτα εργασίας – Νέο σύστημα...

ΟΙ ΜΙΣΘΟΙ ΣΤΗ ΜΕΤΑ ΤΑ ΜΝΗΜΟΝΙΑ ΕΠΟΧΗ

Ανοίγει η ψαλίδα των αμοιβών ανδρών - γυναικών – Αυξήσεις κυρίως στη μερική απασχόληση – Στην κρίση του ΣτΕ η διατήρηση τριετιών ύψους 30%...

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΔΕΝ ΜΟΥ ΧΟΡΗΓΕΙ ΤΗΝ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΜΟΥ

Στην περίπτωση που ο μισθωτός δε λάβει την κανονική ετήσια άδεια που δικαιούται, έχει τα εξής δικαιώματα: Να λάβει το μισθό του για τις...

Latest news

spot_img