Της Δικηγόρου - Δημοσιολόγου, Μαριάννας Κατσιάδα*.
Σύμφωνα με τις υπ’ αριθμ. 1/2020 κατευθυντήριες γραμμές της Ανεξάρτητης Αρχής Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, το δικαίωμα προστασίας των...
Καταρχήν, η πρόσβαση και η καταγραφή στοιχείων ηλεκτρονικής επικοινωνίας του εργαζομένου δεν είναι νόμιμη, όταν γίνεται χωρίς την συγκατάθεση του τελευταίου.
Γενικότερα, η επιτήρηση της...
Αυτό είναι επιτρεπτό μόνο κατ΄ εξαίρεση, σε περίπτωση που
ο εργαζόμενος επιδεικνύει συμπεριφορά που απαγορεύεται από το νόμο ή τον κανονισμό εργασίας.
Επιπλέον δεν επιτρέπεται ο...
Σύμφωνα με το άρθρο 5 του Ν.2741/1997, "επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα επιτρέπεται μόνον όταν το υποκείμενο των δεδομένων έχει δώσει τη συγκατάθεσή του".
Κατ’ εξαίρεση...
Ο εργοδότης απαγορεύεται καταρχήν να συλλέγει πληροφορίες αναφορικά με την κατάσταση υγείας των εργαζομένων.
Κατ’ εξαίρεση όμως αυτό μπορεί να επιτραπεί για λόγους δημόσιας...
Της Έλενας Στοφόρου Α. Δικηγόρου/μεταπτυχιακής στο εργατικό δίκαιο στο ΕΚΠΑ
Η χρήση μέσων κοινωνικής δικτύωσης αποτελεί μία σύγχρονη τάση, ευρέως διαδεδομένη σε όλες τις ηλικίες.
Στις...
